安徽政强音| 池州市本月起实施建筑劳务用工制度改革试点

原标题：本月起我市实施建筑劳务用工制度改革试点

近日，根据省住建厅相关文件精神，市住建委制定了《池州市建筑劳务用工制度改革试点实施方案》，决定自6月1日开始实施建筑劳务用工制度改革试点工作，探索建立专业化、产业化建筑劳务用工制度，为建筑业转变发展方式、提升工程品质提供支撑动力。

试点实施内容包括四个方面：一是取消建筑劳务资质。即自试点工作开始之日起，取消建筑劳务企业资质和安全生产行政许可管理，各地住建主管部门不再将建筑劳务资质列入建筑市场监督执法检查违法分包打击范围。二是加快企业转型升级，鼓励现有建筑劳务企业采取独资、控股等多种形式，组建法人经济实体做大做强，引导有一定管理能力的班组长组建小微专业作业企业做专做精。支持鼓励建筑施工企业将一部分技能水平高的农民工招用为自有工人，支持基本具备条件的劳务企业向施工总承包(专业承包)企业发展。取缔无实际劳务作业人员的“空壳公司”和“僵尸企业”。三是建立“三项”制度清单，即建立劳动合同管理制度、实名制管理制度和培训上岗制度。四是明晰“三方”用工关系，厘清建筑施工总承包(专业承包)企业、建筑劳务(专业作业)企业和作业人员三者之间的关系，明确三方责任。

依据《方案》，6月份起，我市各类建筑劳务企业按商事改革规定规范建筑专业作业企业工商注册。各地建立建筑劳务作业企业和用工管理信息平台，在施工合同备案的同时，备案建筑专业作业企业，力争2017年底前实现建筑专业作业人员实名制登记管理工作全覆盖。市住建委将成立领导小组，对全市建筑劳务用工制度改革试点工作加强统筹指导，确保该试点工作顺利推进。