合肥市下发高温“停工令”：40℃以上应停止室外露天作业

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据江淮晨报报道，合肥的天气说热就热，但很多人依然要坚守在工作岗位上，这时候用人单位的防暑降温措施就显得尤为重要。7月24日，记者从合肥市城乡建委获悉，该委下发了《关于做好夏季建筑施工防暑降温工作的通知》，要求作业单位严格遵守高温作业时间要求，日最高气温达到40℃以上时，停止室外露天作业。

40℃以上停止当日室外露天作业

骄阳似火，大家已经感受到了毒日头的威力。合肥市城乡建委相关人士表示，作业单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求，严防因高温等恶劣天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

按照规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，施工单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

不得安排职工到在建工程内住宿休息

各施工单位和项目部在高温期间，做到合理安排工序和工作量，适当调整作息时间，采取“做两头、歇中间”的方法，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。

同时，要对特种作业人员持证上岗进行重点管理，尤其是施工升降机司机，要与作业工人作息时间一致，防止无证人员随意开机。

作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，特别是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施；工地办公室、休息室和职工宿舍要做到宽敞、明亮、通风，配备淋浴间，有条件的可配置饮水机、电冰箱、空调等防暑降温设备。

相关人士强调，各工程项目部不得以职工宿舍闷热为由，擅自将职工安排进入在建工程内住宿休息。要在施工现场提供足够茶水、清凉饮料；并在施工现场配备急救器材和药品；要严格控制加班加点，避免疲劳作业。