IP衍生新方式？BOSS直聘推出《庞晔人才精》

随着IP大时代的带来，各行业都在寻求突破，进入IP+商业模式的探索。据北京商报报道，BOSS直聘推出了《庞晔人才精》的访谈节目，旨在于职场大牛的人才管理、人才观等问题发问，助力职场人才成长。

据公司相关负责人表示，本节目已经于3月初在腾讯视频、爱奇艺等各大网络平台、以及今日头条、网易等新闻客户端、微博、微信端等正式上线。目前，已上线5期节目，累计播放量超过3亿。

根据相关负责人透露，和其他招聘类节目不一样的是，《庞晔人才精》针对的不是招聘行为的本身，所以节目不会出现现场招聘环节，节目更注重“人才管理理念”、“人才管理方法论”的分享。例如前5期主要聚焦于行业人才的成长历程，通过这些宝贵的经验，给求职者一些新的职场启发，嘉宾阵容包括凤凰网人力资源总监李琳、藤门国际CEO钱虎、乐纯酸奶CEODenny、哆啦宝CEO常大维等。

作为本次节目的操刀人庞晔，并不是第一次触人才发展类节目。据相关信息显示，她曾在央视主持过职场招聘类《绝对挑战》，而此次节目相对聚焦人才成长和人才管理等问题，是一个C端求职者时刻了解行业动态，B端客户借鉴招聘经验的首选之地。

据悉，BOSS直聘是招聘行业内第一个尝试自主操刀人才招聘访谈类节目。不仅如此，该节目也是第一个聚焦于人才成长和管理的访谈类节目，打破的招聘节目的单一性。

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