合肥高新区“实名管理”全面保障农民工合法权益

为进一步完善园区建设领域农民工管理体系建设，建立健全农民工工资发放有效监督机制，加大农民工合法权益保障力度。合肥市高新区建发局积极组织实施农民工实名制管理，将保障农民工合法权益制度化、长效化。

据了解，目前高新区所有符合条件的在建工程项目已实现“实名制”信息系统全覆盖。采用打卡式门禁和人脸识别系统，所有务工人员都登记在册，并全部进行进场前安全三级教育，考试合格后方可进场务工，特种作业人员三级教育合格后要求持证上岗，并要求施工单位组织落实在岗工人每天进行班前教育。

此外，通过开办农民工学校，广泛吸收农民工学员，对广大农民工开展建筑工地安全生产知识和操作技能培训，提高其自我防护意识和技术水平，保障其生命安全。同时定期开展相关扬尘治理、文明创建宣传教育和夏季防暑降温、秋冬季消防安全知识等相关培训活动；对假期来工地探望父母的农民工子女进行安全宣讲、组织观看电影等活动，丰富农民工业余生活。

自3月份开始，高新区建发局会同高新区人事局对辖区内在建项目进行建设领域农民工工资支付情况专项检查，共下发了13份限期整改通知书，下达通报批评4份，给予扣分人员2人，累计扣分6分。

当前，随着元旦、春节临近，工程建设领域也将迎来工程款、工资款结算的高峰期，欠薪问题可能多发频发。为切实维护广大农民工的合法权益，高新区将以解决全区工程建设领域欠薪问题为重点，综合应用法律、行政、经济等手段，采取坚决有力措施，持续深入开展保障农民工工资支付工作专项整治攻坚行动，进一步加大打击力度，不断健全完善源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，力求从根本上解决和遏制欠薪问题。