建行合肥庐阳支行“三式合一”激活兼职纪检员队伍

面对兼职纪检员队伍不稳定,兼职纪检员能力不足的实际情况, 建行合肥庐阳支行纪检组不等不靠,在庐阳支行党委的协助下,采取启发式交流、互动式培训、实战式练兵，“三式合一”最大限度激发兼职纪检员的内生动力,为促进基层纪检工作有效落地打下坚实基础。

启发式交流。庐阳支行自从“爱廉说”月刊刊发以来，坚持兼职纪检员轮流编写，派驻纪检组审核把关的方式。通过编写和交流互动，兼职纪检员进一步加深了对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设重要论述的理解，强化了思想理论武装；另一方面，锻炼了写作能力，通过边干边学，边学边提高，有效促进思想碰撞、提升了能力素质。

互动式培训。“讲述身边的廉洁故事”“廉洁案例人人讲”兼职纪检员既当组织者，又做宣传员，通过“以案说纪”“以案说法”，抓好对典型案例通报的学习，做到学深悟透，学以致用，充分发挥教育治本功能。

实战式练兵。“你支部被处分的员工定期回访了吗?近期的思想状态如何?”近日，派驻纪检组与驻在行兼职纪检员多次沟通。通过实践式练兵，提升兼职纪检员做政治思想工作能力，全面准确掌握被处分员工认错悔错改错情况及日常表现，引导他们放下思想包袱，正确对待处分处理，真正把强化监督有态度、治病救人有温度的要求落到实处。

这支兼职纪检员队伍成立以来，在管纪律勇担当上发挥了积极作用，先后有多人被提拔到重要岗位，随着优秀兼职纪检员的不断涌现，兼职纪检员队伍已经成为庐阳支行储备、培养干部的重要组成部分。