传承发扬五四精神强化青年民警培养——白湖监狱多措并举“开墒育苗”

“我还有个姐姐可以照顾父母，我没有负担，请组织批准我上！”白湖监狱管理分局（以下简称白湖监狱）90后沐集监区医疗民警王迪在得知援鄂任务时，向组织庄严的交上了自己的请战书，在得到批准后毅然奔赴一线，用行动践行着自己的初心使命。

一代人有一代人的长征，一代人有一代人的使命。在白湖监狱，和王迪一样以不同形式坚守在防疫岗位上的青年民警还有很多，近年来，白湖监狱党委积极探索青年民警培养模式，力争为青年民警筑牢信念、正好衣冠、强化本领，多措并举“开墒育苗”。

坚持以强化思想教育为支撑点

白湖监狱坚持上好青年民警入职第一课，坚持集中学习与自主学习相结合，督促青年民警做到“读原文、学原著、悟原理”，学思践悟、常学常新，加强青年民警理论修养，确保“知行合一”；将党风廉政专题教育与“三个以案”警示教育、“讲严立”等专项活动有机结合，通过观看警示教育专题片、发放《新民警入职告知书》、加强青年民警“八小时”以外监督等“硬核”措施坚定青年民警理想信念；坚持党的政治建设目标引领和实践要求，结合思想政治建设年，广泛开展“大学习、大讨论、大谈心”活动，充分发挥青年民警作用，营造干事创业的环境氛围，进一步增强青年民警的政治担当。

坚持以完善激励机制为切入点

白湖监狱通过常态化举行青年民警入警仪式，增强青年民警的职业荣誉感和使命感，培养青年民警牢记初心使命；常态化开展青年民警挂职锻炼制度，通过不同岗位的磨砺，力求拓宽青年民警知识维度，增强业务水平，为培养“一专多能”的专业性复合人才开辟渠道，拓宽青年民警的发展空间；依托“白湖柳”最美藏青蓝评选，不定期召开表彰大会等形式，加大先进青年民警典型宣传力度，充分发挥“头雁效应”，在青年民警中努力营造“学、比、赶、帮、超”良好氛围，进一步增强青年民警的职业光荣感、工作使命感和岗位责任感。

坚持以搭建创业平台为立足点

近年来，白湖监狱不断坚持完善青年民警导师制，定期组织考核，让青年民警在干中学、学中干，提高岗位履职能力；讨论研究新民警容错纠错机制，从组织层面为青年成长保驾护航；组织开展擒拿格斗大比武、信息化应用、QC评比、诗文朗诵及写作比赛等各类活动，以赛代考，以赛代练，为青年民警提供展示自我的优质平台；全面落实从优待警举措，稳步推进新民警备勤周转用房建设，切实解决青年民警后顾之忧，从源头上保障青年民警干事创业的积极性和主动性。

青春理想，青春活力，青春奋斗，是中国精神和中国力量的生命力所在。在省厅局党委的坚强领导下，白湖监狱的党委的带领下，全体青年民警正在接过历史的接力棒，为监狱事业再发展勇立潮头，乘风破浪！

（王代源）