铜陵市铜官区落实暖企和人才政策促进经济社会高质量发展

今年以来，铜陵市铜官区贯彻落实中央关于做好“六稳”“六保”工作、统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的决策部署，特别是国家有关“稳就业、保居民就业”工作安排，加快恢复和稳定就业，落实暖企和人才政策，推动要素资源向实体经济集聚，推动区域经济社会发展，取得积极成效。

该区落实市政府《关于进一步做好稳就业保就业工作的若干政策措施》和市人社局出台的《帮助中小企业共渡难关实施细则》等一系列暖企惠企文件精神，区人社部门组织一支社保、就业、劳动监察业务骨干队伍，针对各类暖企、人才政策进行梳理，制定《铜官区帮助中小企业共渡难关补贴政策汇总》，并深入复工复产企业、专业市场、重点项目宣传解读援企稳岗政策。针对走访的重点、困难企业采取“一企一策”的工作模式，由专人负责跟踪帮扶、精准施策，确保各类政策应享尽享。

与此同时，该区深入贯彻落实推动就业创业培训、人才购（租）房补贴、创业园区外房租补贴、小微企业新增岗位一次性补贴、新录用人员补助及企业稳岗就业补贴等措施，对各类企业、人才全面兑现各项政策。及时审核申报去年第十批就业创业人才购房补贴31人，补贴金额112.2万元；发放今年第一批创业就业人员购（租）房补贴金额14.28万元，发放企业人才继续教育提升学位奖励1.5万元；发放去年园区外创业企业房租补贴9.6万元和孵化基地创业企业房租补贴68.46万元。指导143家中小微企业申报新增就业补贴538万元，指导125家企业申报一次性稳定就业补贴712.8万元，有效发挥政策叠加效应，激发就业创业活力，确保就业工作再上新台阶，促进经济社会高质量发展。（童关轩）