中共阜阳职业技术学院委员会关于巡视整改进展情况的通报

中共阜阳职业技术学院委员会关于巡视整改进展情况的通报

根据省委统一部署,2020年5月12日至6月15日,省委巡视高职高专第六组对阜阳职业技术学院党委开展了常规巡视。2020年9月10日,省委巡视高职高专第六组向阜阳职业技术学院党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

一、强化政治责任,提高政治站位,坚决扛起巡视整改主体责任

(一)高度重视,周密部署整改工作。省委巡视高职高专第六组向学校反馈巡视意见后,校党委高度重视,学习习近平总书记关于巡视工作重要论述、李锦斌听取巡视工作汇报后的重要讲话精神及《中国共产党巡视工作条例》等,先后召开10次校党委会,并分别召开巡视整改动员会、专题民主生活会、整改推进会、整改工作会、巡视整改预审材料任务分解会、巡视整改预审材料反馈意见修改汇报会,传达巡视反馈意见,研究审议巡视整改方案,听取巡视整改情况汇报,周密部署、强力推进巡视整改工作。

(二)成立组织,切实加强统筹领导。学校成立巡视整改工作领导小组,校党委书记任组长,校党委副书记、院长任副组长,其他党委委员任成员,领导小组下设办公室。按照省委巡视办提出的时限要求,统筹推进各项整改任务落实。

(三)细化方案,狠抓整改任务落实。制定巡视反馈意见整改方案、问题整改清单,明确责任领导、责任单位、整改时限和整改任务。各责任领导和责任单位对分解任务全盘认领,不掩饰,不回避,不推脱;调研论证、剖析原因,精准发力、对账销号;举一反三、细化措施,明确时限、掌握进度,有序推进巡视整改任务落实。

(四)多管齐下,整改取得阶段性成效。校党委切实压实政治责任,坚持把解决巡视整改问题与建章立制结合起来,将整改任务落实和学校改革发展长效机制建设结合起来,推动巡视整改工作往深处走、往实处做,各项整改工作取得阶段性成效。截至目前,修订制定规章制度16项,约谈26人次,批评教育11人次,书面检查27人次;挽回经济损失120.94251万元(其中120万元为附属医院归还职工集资款)。

二、坚持问题导向,全力推进落实,坚定压实巡视整改工作任务

(一)贯彻落实党的教育方针和中央及省委决策部署不够深入方面问题整改

1.关于学习不深不透问题

(1)针对学习党的十九大及有关文件不够深入问题

一是校党委中心组第一时间学习习近平总书记视察安徽的重要讲话精神,观看贯彻党的十九届五中全会精神中央宣讲团报告会视频;校领导班子成员主讲《习近平法治思想之宪法重要论述》、宣讲十九届五中全会精神。中心组认真集中学习《中共中央组织部 中共教育部党组关于印发<高校党建工作重点任务>的通知》,并制定学校党建工作重点任务清单。组织党员认真学习《习近平谈治国理政》第三卷。二是校领导对巡视指出的人员进行约谈,本人主动写出书面检查。三是学校印发《阜阳职业技术学院党委中心组学习考核办法》;开展党建工作专项督查,检查了各党总支、直属党支部理论学习制度落实情况;开展十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神等学习、测试活动,324名党员参加测试,合格率达90%以上;举办党员集中培训班,切实让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑、入心。

2.关于贯彻党的教育方针不够有力问题

(2)针对思想政治工作存在短板问题

一是编印了《高校思想政治教育政策文件汇编》,校党委班子成员集中学习研讨习近平总书记关于高校思想政治工作会议精神和学校思政理论课教师座谈会重要讲话精神。校党委会专题研究思政队伍配备工作。召开大学生思想政治教育工作座谈会,研讨如何做好大学生思想政治教育工作。二是印发《阜阳职业技术学院贯彻落实<关于加快构建高校思想政治工作体系的意见>工作台账》,各教学单位、各部门分条目逐项研究制定推进落实的年度工作举措,制定落实工作台账。三是制定《阜阳职业技术学院领导干部深入基层联系学生工作方案》,书记院长带头、班子其他成员按方案陆续走进思政课堂听课授课。四是学校向阜阳市委编办报送了《关于独立设置马克思主义学院的请示》,市委编办正在积极办理,学校将加强请示报告,持续跟进。五是成立了“基础”课、“概论”课、“形势与政策”课3门思政课教研室。六是加强思政课教师队伍建设。巡视后,学校通过转岗、公开招聘和人才引进等方式加强专职思政课教师队伍建设。目前学校专兼职思政课教师38名,专兼职教师人数基本符合师生比1:350要求。今后学校持续加大思政课教师招聘力度,配齐建强专职思政课教师队伍。七是组织思政教师积极开展网络思政教育教学,利用“云班课”开设“马克思主义理论素养提升每日一句”教育专题,提升大学生马克思主义理论武装水平;开设“社会主义核心价值观日常践行展播”等专题活动,打造“理论—思考—实践”一体化的教育教学模式。

(3)针对办学水平有待提高问题

一是学校已经将2021年招生计划学生数调减10%,压缩招生规模,强化内涵建设。二是学校组织召开整改问题落实情况汇报推进会,教务处、教辅部门和各教学单位参加,进一步强化责任、明确任务,对标对表,补差补缺,促进各项建设内容落实落地。三是教务处组织修订《阜阳职业技术学院科研项目经费管理实施细则》《阜阳职业技术学院职业技能比赛管理暂行办法》,制定《阜阳职业技术学院促进科技成果转移转化实施细则》等制度,完善教学科研激励机制。四是加快推进新校区建设,改善学校办学条件。五是积极开展省校两级各类教研科研项目评审推荐、学生职业技能大赛、教师教学能力大赛等,全力推进内涵建设。六是积极开展社会培训。2020年下半年,学校组织各类技能培训和职业技能鉴定 667人次;与市退役军人事务管理局签订合作协议,挂牌成立市退役军人技能培训基地;被市人力资源和社会保障局认定为市级高技能人才培训基地。七是组织参加各类职业技能大赛。近期师生获省级职业技能比赛奖项23项。学校承办阜阳市“阜创汇”中华茶艺技能大赛,母婴护理行业职业技能大赛,酿酒、花艺、园艺等技能大赛。八是与阜阳市第五人民医院、太和皖北医院、临泉爱尔教育集团、奇安信科技集团等多家企业签订校企合作协议,进一步提升人才培养质量、服务社会和地方经济能力。

(4)针对学科建设存在短板问题

一是教务处向各教学单位下发阜阳市“554”产业布局规划,及时了解和掌握学校专业对接地方产业发展的对接点、符合度。二是围绕2020年新专业申报和专业备案,组织各教学单位做好新设专业申报的前期调研和论证工作。三是教育部园艺技术专业现代学徒制试点项目顺利通过省级评审验收。四是与奇安信科技集团签订合作协议,共建网络安全产业学院,组织开展网络安全师资培训、网络安全工程师培训,联合制定网络安全技术方向专业人才培养方案、开展网络安全技术新专业申报,弥补学科建设短板。

(5)针对师资力量明显不足问题

一是多措并举加强师资队伍建设,提高教师实践水平。加大教师招聘和人才引进力度,学校2020年10月公开招聘教师41名,12月通过人才引进方式录用15人(正在进行体检和政审);2020年下半年,遴选52名教师参加线上线下国培项目培训,组织90名专业教师暑期到企业顶岗实践,提高实践技能;从企事业单位选聘兼职教师205人,充实实践教学力量。二是制定“双师型”教师培养计划;2020年12月新认定“双师型”教师21人。三是修订《阜阳职业技术学院教师企业实践锻炼管理办法》,提高专业教师实践能力。

3.关于意识形态责任制落实不够扎实问题

(6)针对重视程度仍有差距问题

一是校党委会认真学习《新时代公民道德建设实施纲要》和意识形态方面的文件,结合学校实际,开展形式多样公民道德主题宣传等活动,聚焦立德树人,制作社会主义核心价值观等宣传标语标牌,营造积极向上的校园文化氛围。二是校领导班子及班子成员的民主生活会对照检查材料中均已强化意识形态工作方面内容。三是制定《阜阳职业技术学院党委落实意识形态工作督查办法》,进一步强化意识形态责任担当。四是制定《阜阳职业技术学院科级干部考核测评参考标准》,将意识形态工作作为考核重要指标。

(7)针对阵地管理不够严格问题

一是学校进一步加强意识形态阵地管理,营造安全稳定的校园环境。二是向市委编办报送《关于独立设置宣传统战部的请示》,新增1名宣传工作人员。三是制定印发《转发中共安徽省委教育工委转发教育部办公厅<关于开展“网上重走长征路”暨推动“四史”学习教育工作方案的通知>的通知》,在全校范围内开展“网上重走长征路”暨推动“四史”学习教育活动。四是开展“读‘四史’讲‘四史’宣‘四史’”“总书记安徽考察我来讲”等活动,引导学生熟悉“四史”、体悟“四史”、传播“四史”的自觉性、主动性和积极性,深刻感受社会主义制度优越性,厚植家国情怀增强使命担当意识。五是完成校园网络安全设施升级及部署、调试,全面排查、清除网络安全隐患,进一步完善预案和管理制度。六是图文信息中心召开图书排查专题工作会议,提高馆员思想站位,强化责任担当,全力守护好校园文化阵地;配合“思政课程”和“课程思政”建设,在醒目位置设立专题书架,方便读者借阅。

(二)贯彻落实全面从严治党战略部署存在短板方面问题整改

4.关于“两个责任”落实不够到位问题

(8)针对党委重视程度不够问题

一是校党委狠抓主体责任落实,认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。二是制定《阜阳职业技术学院党风廉政建设责任制实施办法(试行)》,明确责任,规范检查考核和责任追究机制。三是校党委于2020年11月24日召开专题会议,听取校党委领导班子成员汇报履行“一岗双责”和抓党风廉政建设情况。四是校纪委落实监督责任,向校党委提交《关于落实党风廉政建设主体责任的建议》,校党委制定了《阜阳职业技术学院党风廉政建设责任制实施办法(试行)》,召开专题会议听取班子成员汇报落实党风廉政建设责任制情况汇报,要求班子成员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持不懈抓党风廉政建设。五是校纪委下发《关于开展2020年上半年党风廉政建设工作督查的通知》,在各教学单位、各部门自查自纠基础上,以查阅材料、实地抽查等方式,检查全校党风廉政建设工作,把党风廉政建设工作落到实处。

(9)针对落实“三转”不够问题

一是经校党委会研究决定,纪委书记不再联系教学单位,不再分管内审、内控工作,印发《关于调整部分党委领导班子成员工作分工的通知》,深化“三转”,支持纪委聚焦主责主业,开展监督执纪问责。二是校纪委主动学习有关“三转”文件精神,领会“三转”实质要义,聚焦主业,不再直接参与学校招标等具体业务工作。

(10)针对层层传导压力不够问题

一是校党委认真学习习近平总书记关于全面从严治党的有关论述,组织党员领导干部认真学习十九届五中全会精神,制定《阜阳职业技术学院党风廉政建设责任制实施办法(试行)》,强化意识,传导压力,落实责任。二是校纪委约谈3个教学单位党政负责人6人次,集体学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,责成6名中层干部写出书面检讨;针对存在的问题,相关教学单位制定整改方案,落实整改措施14条,并持续推进。三是举一反三,校纪委对其他教学单位开展专项督查活动,对3个教学单位,就党风廉政责任制落实、“一岗双责”落实、院系党政联席会议制度执行、廉洁文化进校园开展和党规党纪及会议精神学习传达情况进行督查,发现8个问题,落实整改措施23条,并持续推进。

5.关于工作作风不够扎实问题

(11)针对帮扶推进不够有力问题

一是学校投入6.5万元开展技术技能示范培训,如生化工程系师生到高园村开展食用菌栽培技能培训;经济贸易系电商专业团队帮助高园村建成农产品电商工作室,示范培训村民开展网上直播销售,首次网络直播销售额近6千元,实现“扶智带扶志”稳定脱贫目标;人文教育学院与高园村小学开展帮扶培训,助推农村教学师资队伍的快速发展。二是学校投入5.69万元在高园村建设农民书屋,为村民提供学习场所。三是学校发放《扶贫工作有关政策读本》,开展扶贫督查工作,督促帮扶干部认真履行帮扶责任,被抽查的27名帮扶干部能够很好地回答出帮扶户的相关情况。四是对巡视反馈意见指出的1位同志进行调查,校领导对其进行约谈,并批评教育,该同志作出书面检讨。

(12)针对单位文风不够严谨问题

一是校党委高度重视,安排工作人员对2017年以来领导干部的述职述德述廉报告和党组织负责人的抓党建工作述职报告全部进行审核。二是核查巡视指出的两份雷同的述职报告问题,该同志已认识到错误,提交检讨材料,校党委分管负责同志对其进行约谈,并进行严厉批评教育。三是印发《阜阳职业技术学院公文处理办法(2020 年修订)》;明确各教学单位、各部门专(兼)职文秘人员;邀请市委办公室专业人员进行专题培训,提升学校公文写作水平和质量。

6.关于内控机制不够健全问题

(13)针对对原卫校附院失于监管问题

一是变更附属医院法人代表;经校党委会研究,明确附院分管领导。二是学校责令附院上交资产负债表、财务报表、职工名册,进行有效监督管理。三是校领导赴附属医院进行实地考察调研,了解附属医院运行状况。四是完善附属医院各项规章制度,拟订附属医院章程。五是强化对附属医院监督管理。要求附属医院定期汇报经营状况;大额基建、设备采购向学校请示报告;财务状况上报学校;人员聘用情况报学校备案。六是经校党委会研究决定,校党委副书记、院长分管内控及内审工作,印发《关于调整部分党委领导班子成员工作分工的通知》,切实加强全校内部控制管理,抓好内审工作。

(14)针对财经纪律执行不够严格问题

一是摸排2017年以来公务接待报账凭据,超标金额已按规定全部退还。二是学校终止与不能开出合格发票的5家实习医院的实习合作;印发 《阜阳职业技术学院往来账款管理暂行规定》,强化财务管理措施,加强往来款项管理,规范往来款项使用、清理、结算等行为。三是完成公务用车“三化”工作,公车运行、维护保养及定点加油严格实行网上申请、审批制度。四是组织学习《关于印发中央和国家机关基层党组织党建活动经费管理办法的通知》,印发《阜阳职业技术学院党建活动经费管理办法》,进一步明确党建经费使用开支范围、标准以及报销程序。五是校领导约谈财务处、党政办公室负责人,责成相关部门作出深刻检查。

(15)针对物资采购存在风险问题

一是调查巡视整改指出问题,总务处就物资采购报账不规范问题作出书面检查,杜绝此类问题再次发生。二是继续执行通过公开招标选择物资采购供应单位,降低物资采购风险。三是组织业务人员学习《阜阳职业技术学院采购管理办法(试行)》《阜阳职业技术学院财务支出暂行规定》,严格执行政府采购相关规定,规范采购行为,完善物资采购、维修审批流程,加强内控机制建设。四是开展专项整治活动,找出物资购买、使用去向2个风险点,制定措施防范风险。

(三)贯彻落实新时代党的组织建设要求尚有弱项方面问题整改

7.关于党建工作落实不够有力问题

(16)针对基层组织建设不够完善问题

严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》规定,规范支部设置,校党委已批准成立机关党总支,下设4个党支部。其中财务处、教务处、纪委合计19人组成机关一支部,组织人事部、学生处、团委、工会合计23人组成机关二支部,党政办公室、图文信息中心、实验实训中心合计20人组成机关三支部,总务处、保卫处合计16人组成机关四支部。机关党总支及所属支部委员会选举工作正在按程序进行。

(17)针对组织生活不够规范问题

一是对巡视指出的2个党支部进行调查,3位责任人作出书面检讨,校领导对3人进行约谈,并批评教育。二是制定了《阜阳职业技术学院党的建设工作责任清单》,进一步明确学校各级党组织和书记的工作任务。三是建立校党委班子成员党支部工作联系点,每个班子成员联系1个党支部,推动党支部工作质量提升。四是制定《阜阳职业技术学院党建工作督查制度(试行)》,开展了2020年党建工作专项督查,对全校党总支和直属党支部开展督查督导,对督查情况进行通报,切实推动了党建工作质量的提升。五是举办党务干部培训班,邀请市委组织部、市直工委和市委党校的专家,来校就《中国共产党支部工作条例(试行)》、发展党员工作和基层党组织标准化建设等内容进行培训辅导,提高了党务干部业务水平。六是在校领导指导下,各党总支、直属党支部召开落实巡视整改专题组织生活会,聚焦巡视整改反馈问题,认真撰写党总支、党支部对照检查材料和个人发言提纲,深挖问题根源,提出整改措施。

(18)针对党员发展程序不够严格问题

一是对巡视指出的1个党支部发展党员程序不规范问题进行调查,原党总支书记作出书面检讨,校领导对其进行约谈,并批评教育。二是要求各党组织认真学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》《阜阳市发展党员工作层级管理规定(试行)》《中共阜阳市委组织部关于印发<阜阳市发展党员工作全程纪实办法>的通知》,严格按照程序发展党员。三是举办党务干部培训班,邀请市直工委专业人员来校作《党员发展工作》专题培训。

(19)针对基层组织标准化建设后续乏力问题

一是对巡视指出的1个党支部进行调查,该党支部提交整改材料,校领导对党总支负责同志和党支部负责人进行约谈,并批评教育。二是认真学习贯彻《中共阜阳市委组织部关于在全市推进基层党组织标准化建设的指导意见》。三是举办党务干部培训班,邀请市委党校专业人员来校作《基层党组织标准化建设》专题培训。

(20)针对落实议事规则不够规范问题

一是校党委书记对未严格执行议事规则写出书面检查,带头落实第一责任人责任。二是通过摸排,自2020年6月巡视以来,召开16次校党委会,研究89项“三重一大”事项,均认真执行党委会议事规则。三是学校将认真执行“三重一大”事项决策、校党委会和院长办公会议事规则等规章制度,严格程序、狠抓落实,确保议事决策机制规范运作,推进依法决策、民主决策、科学决策。

(21)针对执行会议决议不够坚决问题

一是针对此问题进行核查,此项目系经院长办公会研究同意,在实施过程中因职能部门考虑不周所致,为此校党委已责成总务处作出书面检查,要求总务处在今后工作中要做到充分谋划,严格执行院长办公会议决定。二是新的物业服务采用1+1形式,系经校党委会研究同意后实施。三是对2017-2019年校党委会、院长办公会决议执行情况进行排查,共召开党委会96次(406项议题)、院长办公会70次(289项议题),其中有4项决议未能落实到位,相关部门已写出情况说明。四是印发《关于加强党委会、院长办公会议定事项督办落实工作的通知》,加强督查,确保会议决议得到严格执行。

8.关于干部选任管理存在短板问题

(22)针对年龄结构不够合理问题

巡视以后,校党委配合市委选拔1名45岁校党委委员,选任1名39岁副处级干部,提拔10名45岁以下的正科级干部,进一步优化了干部年龄结构。

(23)针对交流轮岗机制不活问题

一是制定《阜阳职业技术学院干部轮岗交流实施办法》;2020年提拔的14名正科级干部,其中5名为部门间交流任职。二是市编委同意阜阳卫生学校独立设置,隶属于阜阳职业技术学院管理,学校将统筹考虑两校干部配备,有计划地开展交流或轮岗,激发干部工作积极性。

(24)针对选任干部不够严谨问题

一是编印《干部人事工作制度汇编》,将《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关制度法规的学习纳入校党委中心组学习内容。二是对2018年以来研究的干部人事问题进行排查,发现4个问题,积极整改纠正。今后,校党委严格执行选人用人程序规定,严格落实“凡提四必”,对意向性人选的任职资格认真审核。三是学习《安徽省事业单位专业技术人员离岗创业人事管理细则(试行)》,明确离岗创业实施范围为事业单位现有在册的正式人员中聘任专业技术职务的人员。1位离岗创业同志系人事代理人员已办理复岗手续。

9.关于干部管理基础工作比较薄弱问题

(25)针对多人档案有涂改问题

一是对档案涂改人员的出生年月进行组织认定。经过调阅原始户籍材料、咨询所就读中学,结合干部本人档案,校党委集体研究,综合研判,对6位档案有涂改人员的出生年月进行组织认定。二是邀请市委组织部专业人员来校指导干部人事档案审核整改工作。三是制定《阜阳职业技术学院干部人事档案管理办法(试行)》,规范档案材料的收集归档,提高档案管理质量。

(26)针对认定时间不准确问题

一是以干部“三龄两历一身份”信息为重点,对干部人事档案进行专项清查整改,确保干部人事档案信息真实准确、材料齐全完整、管理规范严谨,为学校干部选拔任用和管理工作提供保证。二是按照“最先最早、不重复得利”的原则,在调查的基础上,经集体研究、综合研判,重新认定7位同志出生年月。三是依据入党时间为支部大会接收为预备党员之日(须经上级党委审批),重新认定3位同志入党时间。四是重新认定2位同志参加工作时间。补充完善2位同志全日制学历材料。五是完成干部档案专项清查整改工作。制定干部档案专项清查整改方案,本着积极稳妥、实事求是的原则,以干部“三龄两历一身份”信息为重点,完成对14名科级、13名副科级干部及7名团干人事档案专项清查整改,确保干部人事档案信息真实准确、材料齐全完整。完成干部档案专项清查整改工作总结,分析存在的问题,制定改进干部人事档案工作的措施。

(27)针对档案管理质量不高问题

一是学校选派2名档案管理人员到兄弟院校学习干部文书档案、人事档案管理经验。邀请市委组织部专业人员来校进行干部人事档案工作“三龄二历一身份”等内容的培训。二是完成11名副处级干部、14名正科级干部及7名团干的文书档案扎卷归档工作,重新审核14名正科级干部、13名副科级干部及7名团干的人事档案,并完成整理装订工作。三是对反馈问题提及的13名科级干部专项审核表,经组织认定后归档。已将2017、2018年度考核登记表放入干部人事档案中。四是制定《阜阳职业技术学院干部人事档案管理办法(试行)》,建立从严管档的长效机制。

(四)针对对巡视、审计发现问题整改落实不够到位方面问题整改

10.关于整改工作不够严实问题

(28)针对有的尚未实质性整改问题

一是对上一轮巡视、审计整改情况进行认真排查。上一轮巡视问题中除“干部轮岗交流制度未落实”之外,其他已全部完成整改。学校对人、财、物等重点岗位负责人已作出调整,并出台《阜阳职业技术学院干部轮岗交流实施办法》,将按计划逐步实现干部制度化、常态化轮岗交流。上一轮审计问题中内部审计机构尚未独立设置的问题,学校将积极争取设立独立内部审计机构,开展内部审计工作。二是12月28日校领导带领总务处负责人,到某中学协商解决其支付所欠联合办学费用问题。该中学召开班子会议,同意支付所欠联合办学费用。目前学校已开出交款通知单,该中学正在办理支付手续。

(29)针对整改不彻底问题

针对附属医院120万集资款未归还问题,学校督促附属医院已将集资款全部归还。

(30)针对整改措施不具针对性问题

对巡视指出的问题进行调查,对相关责任人进行批评,并要求完善、细化维修审批手续,规范维修实施程序,杜绝此类问题再次发生。

三、构建长效机制,注重举一反三,持续做好巡视整改“后半篇文章”

经过集中整改,阜阳职业技术学院巡视整改工作取得了阶段性成效,少数整改事项还需较长时间持续推进,需要我们进一步提高思想认识,继续强化责任担当,持续加大整改力度,推动整改常态长效,不断巩固和深化巡视成果。

(一)提高政治站位,毫不松懈扛起巡视整改重大政治责任。校党委始终把党的政治建设摆在首位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,教育引导广大党员干部、师生员工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,增强校党委领导班子的凝聚力和战斗力,不断提高校党委领导班子管党治党、办学治校能力。

(二)压实主体责任,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。进一步压紧压实校党委管党治党的主体责任、各级党组织书记的第一责任、纪委的监督责任,严肃党内政治生活,净化党内政治生态,严格落实管党治党政治责任,全面增强党员干部能力本领,锻造过硬作风,持续提升干部队伍干事创业精气神,扎实推进全面从严治党不断取得新成效。

(三)坚持持续发力,驰而不息推进巡视整改任务落实见效。学校继续在建章立制和构建长效机制上下功夫,将巡视整改工作与“十四五”规划制定、与学校改革发展相结合,切实把巡视整改工作摆上突出位置,坚持持续改、深入改、长期改,对已经完成的整改任务,适时组织“回头看”;对尚未完成或需要长期推进的问题一抓到底。

(四)加强督导检查,精准高效推动巡视整改工作落细落实。坚持协调、督查、报告相结合,持续跟踪督办,层层传导责任,确保问题整改到位、取得实效。严明工作纪律,对不配合整改落实或整改落实不到位的单位和个人严肃问责。在已取得的成果基础上,坚持思想不放松、标准不降低、力度不减弱,坚决按要求高质量完成巡视整改任务。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映,联系方式:电话0558-2181325;邮政信箱:安徽省阜阳市颍州区阜南路465号阜阳职业技术学院办公楼3楼办公室(邮编:236031);电子邮箱:fuzybgs@163.com。

中共阜阳职业技术学院委员会

2021年1