合肥高新区召开保障农民工工资支付工作会议

2021年4月9日，高新区召开保障农民工工资支付工作会议暨建设领域劳资专管员专题培训会，园区在建项目建设、监理、施工负责人及劳资专管员300余人参加了会议。

做好劳资专管员的管理培训是根治欠薪的一项源头治理工作。本次培训内容包含《保障农民工工资支付条例》相关规定，在建项目保障农民工工资支付规范化管理、劳资专管员工作职责等相关内容，结合日常检查和专项检查中发现的问题进行详细的解读与剖析，与各劳资专管员就具体问题进行了交流，取得了较好的效果。

当前，高新区全力推进在建项目农民工工资支付标准化建设全覆盖。2020年，农民工实名制管理系统已上线在建工程项目128个，通过专用账户发放工资9.45亿元,累计发放人数超过10万人次。一是加大宣贯力度。高新区以月为时间节点，定期对在建项目建设单位、施工总承包企业负责人、监理单位和劳资专管员展开全员培训，举办2期专题培训班，培训人员超过500余人次。在工地开展“四送一服”活动，播放视频资料100余次，张贴宣传海报300余份，发放知识手册万余本，现场为农民工提供法律咨询。二是减轻企业负担。实行在建项目缴存农民工工资保证金差异化管理，推行以银行、保险机构保函替代农民工工资保证金等措施，减轻企业负担，降低企业运营成本。2020年度，收取保函42份，对30个项目免予缴纳，为企业节省成本逾6000万元。三是开展专项检查。组织对园区128个在建工程建设项目落实保障农民工工资支付标准化建设情况开展“拉网式”大排查和“回头看”再检查，坚持“一户一户查、一项一项过、一个一个问”，确保将“五制一金”落实到每一个在建工程项目。

下一步，高新区将进一步明确工作责任，完善工作措施，全面推行施工过程结算，牢固树立以人民为中心的发展思想，全力以赴打赢根治欠薪攻坚战，努力实现农民工工资基本无拖欠。（武亮）