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安徽人力资源供求数据不断下滑:制造业劳力流失最严重


来源:安徽财经网

原标题:安徽省商业、服务业招人越来越难 昨日,省就业局公布了2015年度全省就业失业动态监测分析报告。报告称,2015年度全省经济下行压力持续,传统制造业增幅放缓,导致企业需求不旺,市场需求整体呈逐

原标题:安徽省商业、服务业招人越来越难

昨日,省就业局公布了2015年度全省就业失业动态监测分析报告。报告称,2015年度全省经济下行压力持续,传统制造业增幅放缓,导致企业需求不旺,市场需求整体呈逐月、逐季下降走势。

全省人力资源供求数据不断下滑

数据显示,2015年全省人力资源市场职业需求和求职人数均呈下降趋势,三项主要指标:进场招聘单位数、企业需求人数、进场求职人数与2014年同期相比分别下降了6.21%、13.71%和14.72%,市场职业供求大体平衡。

另外,2015年全省人力资源市场职业供求各项数据均呈下滑走势。2015年第四季度与第三季度相比,进场单位招聘数下降11.35%,需求与求职人数分别下降4.6%和9.14%,求人倍率上升0.05。

制造、建筑等行业用工需求减少

从2015年度行业需求看,传统重点行业需求萎靡,新兴行业需求稳步增长。其中制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务与其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业等行业需求减少,租赁和商务服务业、交通运输(仓储)和邮政业、信息传输(计算机服务)和软件业、教育、文化(体育)和娱乐业等行业需求增加。

此外,2015年度生产运输设备操作工求职比重上升,但依然无法满足企业需求;商业和服务业人员求职比重增幅放缓,供给明显不足;办事和有关人员供求矛盾进一步加剧。

商业、服务业招人越来越难

从年度求人倍率来看,商业和服务业上升,主要是求职减少远大于需求,说明求职者对此类职业的兴趣度不高;由于生产运输设备操作工多集中在制造业,受到需求不足的影响,加之求职者对行业热情度不高,求人倍率下降;办事人员和有关人员,因其职业环境对求职者的吸引,求人倍率下降。

制造业、采矿业劳力流失最严重

2015年,我省18个重点监测行业中,实际招聘人数最多的行业为制造业,共招聘80144人,占实际招聘总数的79.6%。缺工人数前五位的行业依次为制造业,交通运输、仓储和邮政业,批发和零售业,住宿和餐饮业,农林牧渔业;流失人数前五位行业依次为制造业、采矿业、批发和零售业、居民服务和其他服务业、农林牧渔业。

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[责任编辑:王顺]

标签:需求 行业 服务业

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