固镇：“123工作法”助力稳定返岗就业

2月16日，安徽省新冠肺炎疫情防控应急综合指挥部办公室发布通知，要求推广固镇县新马桥镇实行的“123工作法”。通知指出，“123工作法”有序组织外出务工人员稳定返岗就业，既保障了务工人员安全返岗返工需要，更符合疫情防控要求。

“到了公司按规定进行隔离，我现在已经正常上班了，公司每天提供口罩，进厂区测体温，伙食也很好。”近日，蚌埠市固镇县新马桥镇的管平顺利返回了工作岗位。

新马桥镇常年在外务工人员近4000人，约占全镇人口的6.3%。在全力做好疫情防控工作的同时，如何支持外出务工人员有序安全返工返岗，成为亟须解决的问题。

新马桥镇党委书记魏兵介绍，针对疫情防控时期的特殊要求，该镇探索开展“一对接两负责三联单”做法，政策指导加跟踪服务，帮助外出务工人员返岗复工。

“一对接”即每个村(居)根据务工人员意愿，主动与用工单位对接用工事宜，村民足不出户即可达成就业意向，务工人员‘点对点’出行，减少了盲目流动和交叉感染。与此同时，每个村(居)组织务工人员开展体检，出具无咳嗽、发热等症状健康证明，对健康负责;意向用工单位出具确保用工证明，对持有健康证明的务工人员无条件录用，对上岗负责。“两负责”有效地兼顾了疫情防控的需要和企业复工复产的需求。为切实强化人员管控，实现“出村不脱管”，新马桥镇还配套实施“三联单”制度，即村(居)留存务工人员备案单、务工人员携带外出务工联络单、企业向村居反馈完成用工回执单，输出地与输入地保持有效衔接，及时掌握人员动向，打造用工闭环。

据了解，“123工作法”已在固镇全县推行，该县各乡镇、村居结合自身实际，摸排外出务工人员就业所在地、在外就业状况、自身技能水平和目前就业去向等，补齐短板，堵塞漏洞，做好外出务工群体各项服务保障工作，确保他们安全、有序、平稳返程复工。(赵越 庞贵军)