庐江县柯坦镇：“红管家 + 河长制” 激发治理新活力

自河长制工作启动以来，柯坦镇牢牢抓住以创建“河畅、水清、岸绿、景美”为目标，积极探索实践“红管家+河长制”模式，通过构建责任体系，打造镇、村两级河长队伍为载体，将党的基层组织建设活力转化为河道治理保护的内生动力，构筑了河长制建设坚强堡垒。

抓机制，构建镇村两级河长责任体系。柯坦镇全面落实“一河一档一策”实施方案，由10名班子成员分别任镇级河长，10名村党委（总支）书记任村级河长，其他“红管家”同志任民间河长。明确了河长组织体系、责任部门、河湖管护目标、责任分工和组织保障。

抓队伍，激发乡村“红管家”体系建设新活力。柯坦镇虎洞村结合流域实际，按照“应设尽设”要求，在全镇率先设立“红管家”护河队伍，分段分片优化设置红管家；建立巡河区域人员台账，明确红管家认领责任区域；按季度开展“流动红旗”评比活动，引导红管家对标争先、比学赶超，让生态优先、绿色发展理念深入人心。

抓联动，强化区域内自治功能。细化“党组织引领联动、群众诉求联动、党群联动”，对河（水库）实行“网格化”管理模式，打通群众与党组织的互通渠道；统筹协调上下游、左右岸，开展跨区域管河护河，合力协调解决治河难题。同时，将河长制工作纳入“村规民约”内容，提高河长制工作在群众中的知晓度和认可度。

在治理河湖过程中，柯坦镇始终坚持把“红管家”乡村治理体系贯穿到河长制工作中，推动“红管家+河长制”常态化，并逐步构建起全民共同参与的治河护河体系和全民爱水、护水的良好氛围，激发治理新活力。（程哲 洪栖林）