全国人大代表罗平：做好“引才、育才、兴才”三篇文章

习近平总书记强调，发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力，国家科技创新力的根本源泉在于人。全国两会期间，全国人大代表、九三学社安徽省委副主委、安徽省科技厅厅长罗平就安徽“引才、育才、兴才”接受了国际商报记者专访。

据罗平介绍，中共安徽省委、省政府认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，高度重视科技人才队伍建设，紧紧围绕安徽“五个一”创新主平台和“一室一中心”分平台建设，以及高新技术产业、战略性新兴产业发展方向，坚持“招商引资”“招才引智”同步发力、相互促进，已先后相继出台《关于实施新时代“江淮英才计划”全面夯实创新发展人才基础的若干意见》《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》等系列创新激励政策，认真做好“引才、育才、兴才”三篇文章。

罗平指出，为多渠道引才，安徽省“锚定团队”在皖创新创业，“聚焦项目”汇聚各类人才，“借助外力”引进海外人才，“三管齐下”取得了良好成效。比如在全国率先采用“人才+成果+金融+基地”模式，面向全球招引高层次科技人才团队，2014年以来，以股权、债权等方式累计引进和扶持274个省级高层次科技人才团队在皖创新创业；“十三五”以来，协同实施国家创新人才推进计划、省“特支计划”、省“115”产业创新团队、省学术和技术带头人等各类人才计划或项目，引进各类高级专业技术人才1000多人；全省建有省级以上引才引智示范基地31家，省海外引智工作站20家，引进高层次外国专家2.4万余人次。

在人才培育方面，安徽通过多平台育才成效显著。罗平表示，安徽省着力搭建重大创新平台培养领军人才，2018年以来，已组建14家安徽省实验室和14家安徽省技术创新中心。此外，安徽省还通过实施基金项目培养青年人才，组建院士工作站培养后备人才，实施出国培训项目培养高端复合型人才，均取得较好成效。

激发创新潜力、强化正向激励、提升发展能力……为做好“兴才”文章，安徽省聚焦多个维度，推动一系列举措。罗平强调，安徽省以编制周转池为引领，推进实施首席科学家、股权激励等举措，为优秀人才施展才干和抱负搭建广阔舞台；出台实行以增加知识价值为导向的分配政策实施意见、降低企业引进高科技人才成本实施细则等。如：安徽大学首批获得389个周转编制后，教学科研岗位和正高级岗位分别同比增加27%、34%。此做法受到中央编办充分肯定。

此外，安徽省还修订了《促进科技成果转化条例》，规定科技成果转化收益奖励科技人员比例不低于70%政策；积极支持科技人员争取承担中央引导地方科技发展资金、科技部“科技助力经济2020”重点专项等国家项目；选派270名首批全省“科技专员”服务企业，常态化开展“四送一服”科技服务行动，受到企业普遍欢迎。

“以人才的高质量集聚带来科技的高层级创新、产业的高能级提升、资本的高量级流入，有效促进创新链、产业链、资本链、人才链深度融合。”罗平说。

（来源：九三学社安徽省委员会）