安徽电气工程职业技术学院举办国家电网有限公司“1+X”职业技能等级证书理论考核

为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》和《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》文件精神，国家电网有限公司承担了“变配电运维”等9个工种的职业技能等级证书考核工作，安徽电气工程职业技术学院作为考核站点之一，负责变配电运维、装表接电职业技能等级证书考核（理论和实操）工作。

本次理论部分的考核共有包括国家电网有限公司12所高职专科院校在内的全国共21所院校参与进行，考核全部采用线上方式进行。此次考核参与学校多、学生规模大，种类多。国家电网有限公司先后举办两次专门的考核和技术支持培训，考核前两天又举办了全员、全过程模拟演练，每个考点都专门安排了督导员，进行全过程监督。

该院接到考核任务后，分管领导亲自部署、协调考场、考务、安保防疫及技术保障工作，安排电力系具体承办本次“变配电运维”、“装表接电”两个工种的中、初级职业技能等级证书考核（理论和实操）工作。在教务部门协调下，特别是在动力系和自动化系的大力支持下，电力系上下联动，全员联动，形成合力，精心准备，其中发配电教研室负责“变配电运维”工种，供用电教研室负责“装表接电”工种的各具体考核环节。

为了更多学生获得职业技能等级证书，电力系从注册报名、题库组织、培训实施、集中演练到在线考核全过程都实施指导。教研室老师在赛前的每晚培训中现场即时为学生解答疑惑，在各次模拟考试中保障每个学生都能进入并熟悉考试系统。系部领导也为考试做了多重准备，统筹组织考试全过程，召开考务会明确各监考老师职责，确保考务人员配备与培训工作完成，设备调试与检查流程完毕。考试期间，在相关负责人的全过程巡视督导下，考点秩序良好，考试系统流畅稳定，考核实现全程视频监控，顺利完成了理论部分考核。以国家电网有限公司“1+X”职业技能等级证书制度考核试点工作的开展为契机，安徽电气工程职业技术学院不断完善“岗课赛证”人才培养体系，扩大“1+X“证书制度试点专业，稳步推进职业技能等级认证考核工作，提升教育教学质量，塑造全国一流的安徽电院品牌，切实做好高素质技术技能人才的培养工作。（张久柱）