安徽五河“四化举措”确保农村人居环境整治长治长效

管护责任“网格化”。制定权责清晰的“五级”网格化管理制度，将党政领导班子成员、村“两委”干部、镇直包村干部和村民组长、保洁员纳入网格化管理，明确各级网格长和网格员具体职责，形成以一级抓一级，层层抓落实的工作格局。目前小溪镇共设立各级网格长、网格负责人100名，网格员139名。

资金保障“多元化”。建立起“财政保障、集体出资和村民自筹”的资金多元投入机制，由镇财政将长效管护资金列入年度预算，鼓励各村从集体经济收入中配套部分资金予以支持，再结合“每人每月一元钱”保洁费收缴工作，切实减轻环境整治长效管护资金支出压力。2021年度小溪镇共投入人居环境整治管护资金约73.96万元，其中政府保障22万元，各村配套资金约16.5万元，村民自筹保洁费35.46万元。

监督检查“常态化”。建立人居环境整治“日督查、周通报”机制，由镇环境整治办会同镇纪委组成联合督查组，对镇域内人居环境进行全天候随机巡查，一周一通报；开展环境整治突出问题“随手拍”行动，利用镇直工作人员下村开展工作的机会，将发现的突出环境问题拍照发送到工作群，由各村立行立改，对“片”销号。截至目前通过“随手拍”累计整治环境问题433个。小溪镇还设立了公开举报电话，通过受理群众举报电话累计整改环境问题103个。

考核奖惩“实效化”。健全人居环境政治考核办法，细化量化考核指标，采取“日督查，周通报、月考核、季总评”方式，对农村人居环境整治工作连续排名后三名的行政村，由镇纪委约谈村书记，并扣除一定比例长效管护资金，用于奖励连续排名前三的行政村。同时积极探索人居环境整治工作“积分制”，针对各村人居环境整治工作被上级督查到的问题进行对标定级，分别按照3分/个（县级检查）、5分/个（市级检查）和10分/个（省级以上检查）扣减，最后每季度汇总总分，按照200元/分的比例结算人居环境整治长效管护资金，管护资金不足部分由各村从集体经济收入中列支。

来源：五河县人民政府