高位推进“双招双引”跑出发展“加速度”——访芜湖经济技术开发区管委会主任曹小明

安徽芜湖，南倚皖南山系，北望江淮平原，浩浩长江穿境而过，向东奔流入海。作为安徽省第二大经济强市经济发展的重要战场，国家级芜湖经济技术开发区加速崛起，在商务部公布的2021年国家级经开区综合发展水平考核评价结果中，继续稳居第一方阵。“2022年，芜湖经开区将精准实施‘双招双引’，强化招商引资、招才引智，促进项目落地、人才集聚，推动园区高质量发展，以优异成绩向党的二十大献礼。”芜湖经开区党工委书记、管委会主任曹小明在接受国际商报记者专访时说。

芜湖经开区党工委书记、管委会主任曹小明（右二）在园区企业调研

回顾2021年，芜湖经开区产业发展成绩令人鼓舞，全年实现地区生产总值增长14.2%。据曹小明介绍，2021年，芜湖经开区汽车及零部件产业、家用电器、新材料三个主导产业集聚发展，其中，奇瑞汽车出口26.9万辆，连续19年位居中国自主品牌出口第一；战略性新兴产业快速成长，产值增长33.9%，中车浦镇庞巴迪等获2021年省级专精特新冠军企业；科技创新能力不断提升，实现高新技术产业增加值增长27.4%，在全国双创升级特色载体绩效评价中获得优秀。

此外，芜湖经开区还被商务部批准为国家级外贸转型升级基地，成为全省唯一获工信部批准的国家级工业互联网平台+园区试点示范园区，开发区化工园区成为芜湖市唯一成功获得省政府批复省级园区。

近年来，芜湖经开区始终坚持将“双招双引”作为推动高质量发展的“第一动力”。2021年，经开区新签约亿元以上项目82个，总投资额644.3亿元，在全市招商引资考核中，综合成绩位居第一。

芜湖经开区做好“双招双引”有哪些诀窍？曹小明表示，一是顶格推进，聚焦“双招双引”；二是建立机制，抢抓“双招双引”；三是改进作风，优化营商环境。2021年，芜湖经开区党工委相关领导带队赴长三角、珠三角等地开展招商活动70余次，拜访行业龙头企业、行业协会等230余家。

此外，芜湖经开区还建立双周通报工作机制，对招商项目线索建立半月内实行“一拜一访”接管机制；实施项目专员、专班制，根据“专人联系、专班推进、全程服务”的原则，高质量推进项目对接、洽谈、签约、落户、开工和投产全流程。“确保客商来经开区有人联系、拜访有人对接、投资合作意向有人接洽、项目推进进展有人跟进。”曹小明说。

2022年，芜湖经开区将如何继续强化招商引资、招才引智，促进项目落地、人才集聚？曹小明认为，一是继续顶格推进“双招双引”，重大项目、重点客商、重要节点，党工委、管委会主要负责人亲自洽谈、亲自跟踪、亲自调度，把“双招双引”作为经济工作“第一战场”。二是科学构建产业推进体系，全力招引龙头型、基地型项目，延伸壮大产业链。三是建立产业链人才支撑体系，落实芜湖市“紫云英”计划，促进企业重视、引进、留住各类高级人才，吸引并鼓励各类高级人才来经开区投资创业，稳定企业人才队伍。

为让企业“引进来、留得住、发展好”，芜湖经开区奋力创造良好的经济发展环境。“努力做好企业服务工作，坚持问题导向，建立健全企业服务常态化工作机制；大力提升项目审批效率，落实《工业项目建设‘区域评估’+‘承诺制’+‘标准地’改革工作实施方案》，力争实现拿地即开工；持续推进项目建设，定期召开招商引资重大项目调度会、赴重点项目工地现场调研，解决项目建设过程中存在的问题。”曹小明说。

芜湖经开区通过全面整合经济发展支撑要素，助力“双招双引”。“芜湖经开区已与奇瑞汽车、省产业投资集团成立了10亿元的母基金，将发挥好基金对‘双招双引’的推动作用。”曹小明强调，经开区还将强化招商引资考核，进一步优化招商引资考核办法，充分发挥考核“指挥棒”的督促指导作用，压实各投促部门责任，把牢有效投资主阵地，打出“双招双引”新攻势。