安徽固镇县仲兴镇：“三举措”加强基层党务工作者队伍建设

固镇县仲兴镇从拓宽选任渠道、加强教育培训、注重激励关怀三方面入手，加强基层党务工作者队伍建设，确保其能力素质和业务水平过硬，保证党的决策部署在基层全面贯彻落实。

拓宽选用渠道，提高队伍整体素质。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,把热爱机关党务工作，有较强事业心、责任感、懂政策、会管理的人才充实到党务干部队伍中来。从致富能手、退伍军人、返乡创业人员、本土大学生等优秀人才中选拔培养村级后备干部40人。

加强教育培训，提升队伍业务水平。一方面，强化业务培训。通过每月召开党建工作专题会，建立党建工作QQ、微信交流群等形式，强化党务工作者业务提升与交流。另一方面，创新培训方式。通过“师带徒”方式，从整体上促进党务工作者的素质提升。制定党务工作者“师带徒”工作的若干措施，进一步明确帮教的对象、内容、措施、要求，切实做到“授之以渔“，提升学习效果，促使基层党务工作者不断提高自身能力。

注重激励关怀，激发队伍工作激情。一方面，完善激励机制。通过座谈交流、擂台比武、述职评议等方式，帮助基层党务工作者找差距、学先进、补短板、抓落实，营造比、学、赶、超的浓厚氛围。另一方面，凸显政治导向。对工作业绩突出，作用发挥明显的基层党务工作者在推荐“两代表一委员”和评优评先时予以优先推荐，对特别优秀的及时予以提拔重用。（杨华 刘学卫）