安徽新华学院财会与金融学院“四抓四促”持续推进学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实
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安徽新华学院财会与金融学院“四抓四促”持续推进学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实

2022年,安徽新华学院财会与金融学院党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“四抓四促”,持续推进学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实,不断推动该院党建成果转化为育人实效。

抓组织优化,促根基夯实。该院成立二十大学习教育领导小组,精心制定工作方案,明确“三大核心任务”,根据任务要求和职责分工,落实到个人。一方面组织制定党建主体责任清单,明确党建工作职责和工作任务,形成了既有专职专责又有“一岗双责”的基层党建工作责任落实体系;另一方面在学习宣传贯彻党的二十大精神上下功夫,精选学习课程,通过“三会一课”集中学、支部群内推送学、“学习强国”平台自主学、班子成员讲授学、写学习心得感悟体会等措施,加大督学力度、引领正确导向,全力提升党员学习水平。

抓规范建设,促整体强化。该院将规范化的思维理念嵌入党建工作中,构建系统化的党建工作制度、标准化的党建工作程序、高效化的党建工作方法、精准化的党建工作考核机制,让党员行有准则、动有依据、做有规范,来推进基层党支部规范化建设,从而有效提升党建科学化水平。

一是开展达标创星,规范“小细节”。围绕各支部星级评选标准,该院根据实际“量体裁衣”进行细化和优化,明确什么是“优”,让支部评有依据、检有标尺。以持续开展“达标创星”活动为有力抓手,进一步激发党支部创先争优的意识,让支部干有方向、做有目标。

二是坚持定期整改,改正“老毛病”。推行党建工作清单管理模式,按月分解党建工作任务和活动安排,定期自查落实情况,持续开展“对标准、找差距、正秩序、抓落实”党务工作专项整改活动,以支部互查、自查的方式开展支部党建工作检查,及时做到问题清零。

抓榜样示范,促队伍建设该院以2022年度安徽省“最美高校辅导员”胡晶晶、2022年省级教坛项燕同志为榜样,以获评校党建“双创”样板支部的教师第一党支部、学生第一党支部为依托,通过专题党课、官微报道、报告会等形式开展专题宣讲,用身边榜样教育激励身边人,广泛深入宣传先进典型,各支部之间开展互学互促,交流经验,营造争当典型、创先争优的良好氛围,促进队伍的建设和发展。

抓品牌建设,促深度融合通过打造“党员先锋志愿服务团”、“党员宣讲团”、“红色剧场”等党建品牌,促进党建工作与业务工作的深度融合。其中,“党员宣讲团”始终坚持“党校姓党”原则,牢牢把握正确政治方向,紧扣中心工作、紧跟形势发展、紧贴社会需求,精心打造《让青春在新征程上书写光荣与梦想》等20余个宣讲精品课程,深受广大师生党员的欢迎;“党员先锋志愿服务团”在2022年抗疫冲在前,积极主动为师生解决实际困难,其中疫情值守36次,教学楼卫生清扫12次,校园电瓶车摆放引导58次;“红色剧场”2022年全年共举办两场演出,覆盖人次达400余人,分别演绎了两路精神、新北斗精神、改革开放精神、遵义会议精神、红旗渠精神、宣言精神、焦裕禄精神、特区精神、丝路精神等,弘扬了以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系,推动理想信念教育常态化、制度化。