合肥市五十中学东校西园校区召开新进教师试用期考核总结会

为进一步促进新进教师专业成长，加强教师队伍建设，3月1日上午，合肥市五十中学东校教育集团西园校区召开新进教师试用期考核总结会。集团副校长、西园校区执行校长张曙，西园校区第二党支部副书记、教研处主任王胜，教导处主任郝家友，办公室主任王玉美、副主任范世军及2023年新进教师参加考核会。会议由王玉美主持。

首先，张曙对新进教师们在试用期内的辛勤付出表示了衷心的感谢。他指出，新进教师在教学、管理等方面展现出了积极进取、勇于创新的精神风貌，为学校注入了新的活力。

接下来由新进教师们发言，分享自己初耕杏坛的成长经历和教学心得。他们表示，通过试用期的学习和锻炼，不仅提高了自己的教学能力，还更加深入地了解了五十中学东校的教育理念和文化。他们在正视自身不足的同时，也表达了对未来的憧憬和信心，表示将一如既往地踏实勤奋工作、努力向优秀教师学习，为学校的发展贡献自己的力量。

王胜在会议中充分肯定了年轻教师们的精气神。他倡议新进教师在工作中勇挑重担，积极解决教育教学过程中出现的问题，并且要善于观察、善于总结，在反思中成长，形成自己独立独特的思想见解。郝家友则语重心长表示，作为一名青年教师，当坚守教育初心、坚定育人决心，在教学过程中，多读书、多思考、多取经、多做科研，用严谨细致的态度和扎实过硬的知识储备，专注于教书育人。范世军带领新进教师一起学习了合肥市关于师德师风建设的最新文件，希望青年教师在工作中要珍惜工作岗位，认真履行职责，筑牢师德底线。王玉美提出，以实干践行初心，用担当履行使命，促进集体和个人更好发展。

最后张曙向大家分享了五十中学东校教师团队中甘于奉献、成绩骄人的榜样故事，并表达了对新进教师们的殷切期望。他强调，教学是立根之本，科研是发展之道。希望新进教师们能够继续保持谦虚、好学、勤奋的精神，不断提高自己的教育教学水平。希望大家融入五十中学东校大家庭，真正做到以校为家，积极参与学校的各项活动，加强团队协作、关注学生发展，传承一代又一代五十中东校人奋斗精神，共同为学校的发展做出贡献。学校也将继续关注新进教师们的成长和发展，为大家提供更多支持和帮助。

时值阳春三月，校园里梅花吐蕊。在这个充满希望与挑战的季节里，新进教师纷纷表示必将牢记使命，凝心聚力逐梦前行，共同开启五十中学东校新的辉煌篇章。(图文/王玉美 汪雪成)