合肥一六八新桥教育集团：融合互促谋发展 集团办学启新程

新秋繁花似锦，共勉共进新征程。为总结暑期既定工作，梳理下学期工作思路，平稳有序做好新学期开学各项工作，建设互动共赢的学校发展共同体，合肥一六八新桥教育集团于8月25日召开全体干部开学工作会议。集团内全体中层干部参加，一起见证集团化办学的新发展。

因集团化办学需要，为优化办学机制，创新办学模式，提升办学品质，合肥一六八新桥教育集团党支部书记、校长董永辉、集团副校长张希望、杨小龙先后宣读了合肥一六八新桥教育集团本部和高刘小学的部分干部岗位调整、成立各校区年级管理委员会以及合肥一六八新桥教育集团高刘小学部门设置的通知。

首先，董永辉，进行务虚会动员讲话。他强调，集团化办学，不仅是满足孩子在家门口上好学的迫切需求的回应，还能整合区内各方资源，促进经开北区教育优质均衡发展，这是挑战也是机遇。他希望每个校区都能走出一条独具特色的发展之路，这就要求各位干部首先要有六个意识——政治意识、大局意识、育人意识、忧患意识、质量意识、底线意识，同时不落窠臼敢于创新，率先有为带头示范，守土有责守土有为。各校区更要需要团结一致，团结一心，众志成城，让集团的每一所学校都成为家长口中“好学校”，共同打造经开北区的亮眼名片。

接着，校办副主任洪珍珍通报各年级各部门假期既定工作完成情况。各部门各年级除未开展的工作尚待完成，其余均按照计划进行。

随后，本部中学部教务处主任叶云、本部小学部教务处主任马思宇、本部九年级副组长彭储、本部一年级组长马鸿龙先后代表中小学教务处、年级就假期成长共同体相关工作做专题报告。暑期各年级的学生在老师和家长的组织指导下，开展了类型多元、丰富多彩的共同体活动，旨在让孩子们在和融共生、日新又新的假期生活。孩子们积极参与，在活动中亲近自然、融入社会、拓宽视野，在实践中学习，在学习中成长。

下午，各部门各年级的干部们无一例外的简明扼要地总结了假期既定工作完成情况以及接下来各自开学工作的目标、思路以及重点工作项目。有的周全细致——用思维导图、表格展示出细化到每天的工作安排，有的图文并茂——通过图片反应当前存在的问题，用文字呈现接下来的应对方案……尽管大家来自不同年级、不同部门，但是同堂共视的结果却是取长补短、互相借鉴。干部们听得认真，记得仔细，学得深入。这，就是“新桥效率”。这，就是“新桥态度”。

会议最后，合肥一六八新桥教育集团校长室成员先后进行新学期工作提醒。

徐世俊从党建、督查、工会等方面进行工作部署。

张希望做六点安全保障提醒：生命安全、意识形态安全、舆情安全、环境布置、仪容仪表、后勤保障。

杨小龙从办公室、政教处、团委三个部门的开学及新学期重点工作进行强调。

葛基雲从“数据、证据、务实、夯实”来强调教务处、教师发展中心、科技信息中心三个部门以及年级组新学期重点工作。

王章帅强调五项特别关注，同时对五育融合课程中的美育课程在新学期制定了发展新方向。

孙风林梳理了本部小学部新学期年级组、教务处、教师发展中心的重点工作。

董永辉强调干部们要把各自部门、年级的文化理念落实到行动中去，一群人、一条心、一起拼、一定赢！

集团是一个整体，是价值、命运共同体，各校区、各部门、各年级之间是相互依存、相互支撑、相互成就的关系。

一起向未来，新桥集团更美好！唯有扎实做好常规工作，刀刃向内，善学善总，既保证职责清晰又相互支持，既压实责任又凝聚集团各校区合力，才能在今后办学道路上实现重大突破，在重要领域取得标志性成果。（图文/校办宣）