


为帮助青年教师快速融入教育环境,提升教育教学能力,10月15日下午,庐江中学举行了2024-2025学年“青蓝工程”师徒结对仪式。校党委副书记、校长周丽华出席活动并讲话,教务处主任刘义林,办公室主任夏跃虎,教科处夏朝晖、陈杰,教务处吴大胜、时泽军等领导,以及全体结对教师参加了活动,会议由教科处主任张永春主持。

会上,夏跃虎宣读了《庐江中学“青蓝工程”实施方案》及本学年“青蓝工程”师徒结对教师名单,明确了师徒双方的职责义务,强调了有关考核要求。在现场,14对青蓝师徒签订师徒结对协议书后,参会领导为14名“青蓝工程”指导教师颁发了聘书,14名青年教师对指导教师表达了敬意。

青年教师代表钱世玟和指导教师代表陈向阳,分别进行发言。钱世玟代表全体青年教师对在座的所有校领导和指导教师表示诚挚的感谢,感谢学校提供优秀的学习平台和资源平台,并表示将学习师傅们高尚的师德、严谨的教学态度,严格要求自己,做到多听课、多实践、多总结、多反思,探索多样的教学模式,更新教学理念,与师傅共同创造出更多教育成果。

今年,已有三十余年教育经历的陈向阳老师饱含教育热情,担任了班主任工作,一直坚守岗位,深耕教育行业,更是给青年教师做了很好的榜样示范作用。她在会上做的题为《此生辽阔,满天星火》的发言,以幽默之语写出对青年教师的谆谆教导之心,让青年教师认识到,教师要以学生为中心,做学生的良师益友,以欣赏的眼光看待学生。青年教师要做有温度的教育工作者,做教育理想的守望者,尊重学生的灵魂,让花成花,让树成树。

周丽华高度肯定了青蓝工程开展的重要性,并对结对师徒给予了殷切希望:青年教师,承担着引领庐江中学教育乃至庐江县教育的重要职责,担负着为党育人,为国育才的重大使命。
周丽华通过分享自己的成长之路,激励青年教师要有志成为师德高尚、业绩优秀的名师。他指出,青年教师要按照“1-3-5-9”的发展路径来制定职业规划,努力做到“一年合格,三年胜任,五年骨干,九年名师”。

周丽华对全体青年教师提出四点殷切希望:一是意愿。青年教师要“干一行,爱一行”,要充分认识教师这一职业的特点。教师是人类灵魂的工程师,青年教师要有饱满的工作热情,投身到伟大的教育事业中,要以积极主动的态度认真教学,快乐教学,寓教于乐。二是锤炼。青年教师要不断锤炼自身的教学技能,制定职业规划,主动请教,多学习、多听课从而提升自身的教学能力和教学水平。在教学过程中,不断地反思、改进、完善,了解教材、学生和学情,做到因材施教。三是修炼。青年教师要不断学习,终身学习。向优秀教师学习,学习其师德师风和教学经验;向书本学习,学习教学方法和和教学新风向;向实践学习,实践是教学能力提升的重要途径。要一辈子做教师,一辈子学做教师。四是创新。青年教师要有新眼光、新思想,不断更新教学理念,创新教学方法,学会智慧教学,引领智慧课堂,逐渐成长为学生欢迎、家长满意的优秀教师。
周丽华在讲话中明确了青蓝教师的职责,指导教师要做好“传帮带”工作,“传”是传承,指导教师要言传身教,率先垂范,春风化雨般地传承师道;“帮”是帮助,指导教师要在专业技能、教科研等各个方面帮助青年教师快速成长;“带”是带领,指导教师要带领青年教师多参加活动,多催促鼓励,加快成长。青年教师要向指导老师虚心求教,不断学习、终身学习,实现自身的快速发展,书写属于自己的教育职业篇章。

一支高素质的教师队伍,是提升教育质量、培养优秀人才的重要保障。学校“青蓝工程”师徒结对仪式在热烈的掌声中圆满结束,但师徒们的成长之旅才正式启航。相信在学校的关心支持下,在师傅的耐心教导下,青年教师们一定能够迅速成长,勇挑重担,为学校的教育事业贡献自己的力量,青蓝携手,共创庐中辉煌篇章。(图文/办公室宣)