砺剑书斋 夯基议堂——合肥南小恒盛校区2025年暑期校本培训系列报道

7月4日，合肥市持续高温预警，合肥市南门小学恒盛皇家花园校区开启“居家砺技+返校议事”双轨研修。全体教师上午居家精研教学真功，下午聚集学校会议室共筑治校根基，实现个人素养与学校治理同步提升。

上午，老师们居家研修，语文教师逐帧解析名师朗读视频，笔尖勾画《少年中国说》情感脉络；数学教师批注“社区绿化率测算”等跨学科案例，推演解题思维路径；科学老师反复校准实验操作规范，自评教学仪态。“自主研修让短板无处遁形”，专家视角与个人反思在此交融。

为了提高干部队伍整体素质，充分调动广大教职工的工作积极性，努力做到科学治校和民主治校，4日下午，南小恒盛校区党总支书记童乃梅，校长郑国友，副校长陈祥龙带领全体教师在三楼会议室开展了2024—2025年度庐阳区教育系统民主评议校级领导工作。会议由校工会主席万金琴主持，庐阳区教体局工会副主席罗玲玲和组宣科李雪君出席并指导评议工作进行。

首先，童乃梅结合现阶段学校发展背景，着重从党建工作、意识形态工作、巡察整改工作、师德师风建设等方面进行述职；郑国友以“立足双减提质量、优质均衡促发展”为主题、结合学校取得的各项成绩和面临的困难、机遇进行了述职；陈祥龙从自己分管的党建、后勤、安全、宣传等具体工作说起，进行年度述职。三位校级领导结合本年度主管工作完成情况进行了全面、实事求是的汇报，对存在的不足，进行了认真的分析总结，并规划了今后改进的措施和努力的方向。

紧接着，全体教师本着客观、公正、实事求是的态度对学校校级领导的德、能、勤、绩、廉各方面情况进行民主测评，采取无记名形式填写了民主评议表。

随后进行的是校长办学社会满意度测评会，参会人员有党代表、人大代表、政协委员、社区工作者和部分家长，参会人员认真聆听了郑国友关于学校办学情况和办学业绩的报告，从大家专注的神情和热烈的掌声中，能明显感受到大家对学校办学的认可与赞扬。

学校还组织召开了师德师风建设专题大会。庐阳区教体局工会副主席罗玲玲结合本次民主评议工作，对学校发展及教师队伍状态表达了三点深切感受：一是“与时俱进”，充分肯定学校紧跟时代步伐、锐意进取的精神面貌；二是“树立榜样”，高度赞扬了教师们展现出的专业素养和敬业精神；三是“主人翁意识”，鼓励全体教师继续以高度的责任感和使命感，积极参与学校治理，共谋发展新篇。

会上，童乃梅带领全体教师认真学习了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》及相关实施细则，强调了师德师风建设的红线与底线。郑国友结合近期教育系统内外的警示案例，深入剖析并宣读了数起违反师德师风的典型案例，以案明纪，警钟长鸣。陈祥龙则结合分管工作，重点强调了暑期安全教育工作，特别是防溺水、交通安全的重要性，要求全体教师务必做好家校沟通，共同筑牢学生安全防线。

最后朱艳萍和邢佳晴两位老师进行了教育案例分享，让大家感受到教育要有爱，把每一位学生当作自己的孩子，站在学生的视角思考教育。

傍晚时分，教师们满载而归。居家研修的深度思考与返校议事的集体智慧，共同熔铸成提升专业素养、共谋学校发展的坚实力量，为践行“为党育人、为国育才”的使命注入了新的动能。(图文/王辉)