


7月7日下午,合肥市四河小学在第五届第五次教职工大会上,专门组织了一场制度学习培训活动。此次培训聚焦学校多项重要制度,旨在进一步规范学校管理,提升教职工对各项规章制度的知晓度与执行力,为学校持续健康发展筑牢制度根基。

培训中,大队辅导员程静率先宣读了《合肥市四河小学阵地建设管理制度》。该制度对学校各类教育阵地的使用、管理、维护等方面作出了明确规定,为充分发挥阵地在教育教学、校园文化建设中的作用提供了清晰指引,有助于确保学校各类阵地资源得到合理、高效利用。

随后,总务主任阮仁海分别宣读了《合肥市四河小学学校招投标工作制度》和《合肥市四河小学学校财务制度》。招投标工作制度从招标流程、投标要求、评标标准等方面进行了详细阐述,严格规范了学校招投标行为,保障了招投标工作的公平、公正、公开;财务制度则对学校经费的收支、预算、报销等环节作出了具体规定,进一步强化了学校财务管理的规范性与透明度,确保学校资金使用合理、安全。

少工委委员李立宣读了《合肥市四河小学校服管理制度》,该制度围绕校服的采购、发放、穿着规范等内容作出了明确要求,旨在通过统一规范的校服管理,培养学生的集体意识和良好行为习惯,同时保障校服质量与学生权益。

此次制度学习培训,让全体教职工对学校各项重要制度有了更深入的理解和认识。大家纷纷表示,将认真遵守各项规章制度,自觉将制度要求落实到日常工作中,共同为营造规范、有序、高效的校园管理环境贡献力量。通过本次集中学习培训,合肥市四河小学进一步夯实了制度建设基础,为学校的规范化、精细化管理提供了有力支撑,也为推动学校教育教学工作再上新台阶奠定了坚实保障。(图文/程静)