深耕研修蓄力成长 赋能教育提质前行——合肥南小恒盛校区2026年暑期校本培训系列报道

7月7日，庐阳区第八教育发展区块暑期教师集中专题培训在合肥市第六中学菱湖校区开展。为全面提升教师综合素养，夯实师德师风建设根基，紧跟教育数字化变革浪潮，合肥市南门小学恒盛皇家花园校区全体教师赴现场参训，在沉浸式学习中充电蓄能、精进本领。

本次暑期培训设置两大核心专题课程，兼具思想引领高度与教育实践深度。合肥师范学院唐烨伟教授带来《人工智能赋能教育变革与创新路径研究》主题讲座。在讲座中，唐烨伟教授立足时代发展脉络，梳理了从原始社会、农耕时代、工业时代、信息时代到智能时代教育模式的迭代变迁，点明我国当下正处于信息时代教育迈向智能时代教育的关键转型期。他以普鲁士传统教育范式与全新智能教育范式对比，拆解育人目标、师生角色、课程体系、学习方式、教育公平等九大维度的核心变革，指出传统工厂式标准化教育，正向强调生成、协同的智能生态教育转型。唐烨伟教授呼吁全体教师学以致用，把本次培训收获落地融入自身课堂教学实践。

中共合肥市委党校尹洁老师从理论内涵、实践要求、育人落脚点等方面细致解读，引导全体教师立足教育岗位树立正确育人观，坚守为党育人、为国育才初心，把师德规范内化于心、外化于行，以务实作风深耕基础教育一线，用心办好人民满意的教育。

培训现场座无虚席，学习氛围浓厚。南小恒盛校区教师全员准时到场，严格遵守培训纪律，认真聆听专家授课，在笔记本上详细记录理论干货、教学启发与思考感悟，专注投入的身影展现出恒盛教师勤勉好学、求真务实的治学风貌。

培训是蓄力成长的契机，更是提质育人的起点。此次培训也是学校恒韵讲堂系列活动的组成部分。下一步，南小恒盛校区将组织教师继续深入学习，推动所学前沿理念等落地课堂教学，引导全体教师把培训收获转化为育人实践动力，持续打磨教学能力、精进师德素养，以过硬师资队伍助力学校教育高质量发展。(图文/孙文文)