合肥长三小海棠校区2026年暑期校本培训总结暨十三届二次教职工代表大会落幕

为全面总结暑期校本培训成果，细化部署暑期重点工作，夯实学校数智教育发展根基，厚植“阳光”育人特色，7月10日，合肥市长江路第三小学海棠花园校区组织全体教师召开了“以研修蓄力 以初心育人”暑期校本培训总结会暨2025-2026年度教职工代表大会。

大会温情启幕，首先由副校长王少群现场宣读六（5）班杨司尧家长的感谢信。字字真挚、句句暖心的信件，充分肯定了学校教师认真负责的育人态度、细致暖心的教育服务以及良好的师德师风，真切展现了家长对学校教育工作的高度认可与充分信赖，也让全体教师深切感受到教书育人的责任与荣光。

为表彰先进、树立榜样，传递家校共育温暖力量，学校举行隆重的锦旗颁发仪式。一面面锦旗承载着家长的深情厚爱，是对教师辛勤耕耘、潜心育人的最高褒奖，更是对学校教育教学工作的极大肯定。全体教师备受鼓舞，纷纷表示将坚守育人初心，深耕教育沃土，用心用情做好教育服务工作。

随后，教导处王云主任带领全体教师回顾这五天的培训历程：以班主任交流凝聚育人智慧，夯实德育底色；以区级课堂研修更新教学理念，深耕素养课堂；以师德专题学习淬炼从教初心，厚植教育情怀；以教学质量复盘理清教研思路，精准提质增效；以人工智能研修激活创新思维，赋能智慧教学。全方位、多维度助力教师专业成长，为新学期学校教育高质量发展蓄势赋能、聚力前行。同时王云客观总结培训亮点，梳理教师成长收获，指出存在的不足与改进方向，并要求全体教师立足培训所学，做好学习成果内化转化，将新理念、新方法、新思路落地到新学期课堂教学、班级管理、教研创新中，真正实现以训促学、以学促改、以改提质。

十三届二次教职工代表大会的提案答复是老师们关心的热点。校行政班子领导在收到老师们的提案后，对老师们提出的问题进行了分类，并召开会议细致认真地解答了提案，对待解决的问题说明了处理办法，对一些目前无法解决的问题给出了耐心解释。行政班子诚恳的态度、耐心的解说得到了在场老师们的一致肯定。此次答复会切实回应了教职工的急难愁盼，充分保障了教职工的知情权、参与权与监督权，进一步凝聚人心、汇聚合力，为学校和谐稳定、高质量发展筑牢基础。

最后，学校党总支部书记、校长黄涛作总结讲话。黄涛对本次暑期校本培训的圆满收官给予充分肯定，对全体教师潜心研学、认真履职、敬业奉献的精神给予高度赞扬。他强调，教育是一场久久为功的深耕，暑期培训是蓄力赋能、迭代成长的重要契机。全体教师要以本次研修为新起点，坚守教育家精神，争做新时代优秀教育工作者；立足新课标、新课堂、新科技，持续精进教学能力、创新育人模式；珍惜家校信任、坚守教育初心，深耕课堂、精细育人。同时要求全体教职工统一思想、凝聚共识、压实责任，以更饱满的热情、更务实的作风投入新学期各项工作，持续夯实办学底蕴、提升育人质量，助力学校教育事业稳步向前、再创佳绩。

蓄力研修促成长，深耕育人向未来。盛夏研思，收获满满。全体教师将把研修的所思所悟转化为育人实效，怀揣热爱与坚守，以德立身、以研促教、以智赋能，陪伴孩子们向阳生长，共赴崭新的教育山海。(图文/杨菊)