拉高标杆谋提质 错位布局谱新篇——合肥一六八玫瑰园东校教育集团召开全体中层及以上干部务虚会

为扎实践行教育家精神，深化教育教学改革，共同谋划集团发展路径，2026年7月9日，合肥一六八玫瑰园东校教育集团在繁华校区召开全体中层及以上干部务虚会。本次会议以“拉高标杆、规范安全、错位布局、全面提质”为主题开展分组研讨和集中交流，集团校长室成员深入各研讨组，与干部面对面交流，凝聚奋进力量。

务虚会伊始，繁华校区执行校长汪文龙作动员讲话。他号召全体干部以本次务虚会为新的起点，敞开思路、畅所欲言、深度研讨、求真求实，真正议出思路、议出方向、议出举措、议出干劲。会后把思考转化为行动、把共识转化为实效、把蓝图转化为实景，以更饱满的热情、更务实的作风、更有力的举措，深耕育人主业、聚力提质攻坚，奋力推动集团三校区办学质量再上新台阶、品牌影响力再攀新高度！

与会干部按学段和职能分为六个研讨小组同步展开热烈讨论，涵盖各年级组、德育与教学管理部门及服务保障部门，实现了教育教学全链条、全领域覆盖。各组紧密联系岗位实际，谈现状、谈举措、谈担当，现场讨论气氛热烈，思想火花不断碰撞。

研讨结束后，各组代表依次汇报讨论成果。汇报内容既有对现实问题的深刻剖析，也有对未来发展的前瞻思考；既有对本校区经验的系统总结，也有对兄弟校区做法的学习借鉴。代表们以扎实的调研为基础，以数据为支撑，以问题为导向，系统梳理了研讨中形成的共识与建议，充分展现了集团干部队伍的担当意识、专业素养和战略眼光。

各校区教务处负责人就本校区教育教学成果进行深入分析，立足校情，紧扣学业质量数据，分学段、分学科剖析成绩背后的得失，找不足、找差异、拿举措，推动集团各校区间优势互补、资源共享，实现教育教学质量的整体跃升与均衡发展。

汪文龙就如何立足校区实际、提升办学品质提出具体思路，探讨了在集团框架下保持与激发校区个性的路径。

合肥一六八玫瑰园东校教育集团校长陈炳炎以“深筑内涵谋发展 扬帆破浪谱新章”为主题作总结发言，强调要发挥实干精神，全体干部以身作则，从自身改变推动集体进步，建设开放、光明、包容的教育共同体，推动集团办学迈向新高度。

此次务虚会内容充实、议程紧凑，全体干部以饱满的精神状态和务实的工作作风，圆满完成各项议程。全体玫瑰园东校教育集团干部将以此次务虚会为契机，统一认识，精准发力，以“拉高标杆”的勇气、“规范安全”的底线、“错位布局”的智慧、“全面提质”的行动，共同绘就玫瑰园东校教育集团百花齐放、满园芬芳的精彩画卷。(图文/罗冰清)