中国移动安徽公司和县分公司打好“学查谈评”组合拳，推动基层监督员履职能力全面提升。
学训结合，培训赋能强根基。举办理论纪法知识培训会，推行“一讲二问三听”实训法，讲党纪法规和典型案例，问思想状况和工作诉求，听基层声音和监督员报告，覆盖基层监督员和网格长16人。
查改贯通，穿行测试堵漏洞。通过履职分析会，针对薄弱环节组织监督员下沉政企欠费、宽带装维等重点领域开展嵌入式“穿行测试”，上半年测试6个项目，发现并整改问题3个。
数智驱动，线上线下畅渠道。利用监督员座谈会交流监督难点，推广“监督一点通”平台实现问题直报、线上闭环管理，同步开设监督“云课堂”每周推送案例纪法知识，上半年监督员主动报告问题同比增长90%。
评优激励，比学赶超树标杆。以“微积分”六维量化评价逐人点评，3名2025年度全市优秀监督员登台分享“监督融入日常”“婆婆嘴常提醒”等一线实战经验，以身边人带动身边人。（李伦凤 汪萍）
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