为深入推动“三四五”思想政治工作法在基层落地生根，中国移动集团安徽公司和县分公司扎实推进思政专员队伍建设，通过系统培训、集体谈话、正式聘用等举措，着力打造一支政治过硬、本领高强的基层思政工作队伍。
县分公司党支部组织召开思政专员培训会，围绕谈心谈话技巧、员工思想动态分析及“三四五”工作法实务开展专题辅导，帮助专员提升履职能力；开展集体谈话，进一步统一思想认识、明确职责使命，要求全体专员当好员工思想的“知心人”、矛盾化解的“贴心人”；举行思政专员聘用仪式，为受聘人员颁发聘书，切实增强了思政专员的仪式感与责任感。
截止目前，思政专员累计采集更新员工信息68人，排查思想波动人员8名、有实际困难员工2名。严格执行谈心谈话制度，围绕岗位调整、遇到困难、思想波动等情形谈话15人次，做到“应谈尽谈、谈有实效”；累计走访慰问17次，覆盖患病住院、生育、中高考考生及家庭困难员工17人，支部班子成员带头走访，将组织关怀落到实处。
下一步，分公司将持续完善思政专员工作机制，常态化开展谈心谈话和关心关爱活动，把思想政治工作做到员工心坎上，为公司高质量发展凝聚人心、汇聚力量。（李伦凤）
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