2026年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”规划开局起步之年。安徽地处长三角一体化纵深腹地，肩负打造“三地一区”、发展新质生产力、建设科创金融改革试验区的时代使命。扎根江淮大地三十载，中信银行合肥分行始终胸怀“国之大者”，牢牢把握金融工作政治性与人民性，以高质量党建统揽全局、锚定“1234”新发展蓝图，扎实树立和践行正确政绩观学习教育，将2026年确立为“作风建设提升年”，持续把党的政治优势、组织优势转化为服务安徽实体经济、推动分行转型升级的核心动能，在皖山皖水间书写金融报国、金融为民的中信答卷。
党建领航把舵定向，筑牢皖江金融发展“压舱石”
依托中信集团“先锋在线”数字化平台，抓实总行“强基争先”工程，分行创新推行“党建月度提示卡”工作机制，组建“初心党务服务团”，以月度提示、季度督导、年度考评压实基层党建责任。高质量完成机关党委及大批基层党支部换届、新建支部标准化验收与存量支部回头看，高标准打造先锋党支部、党员示范岗矩阵，依托“初心计划”系统培育专兼职党务骨干，源源不断为基层一线输送红色攻坚力量。班子成员严格执行“三重一大”决策制度，分工协作、补位聚力，团结带领全行1300余名员工，破解岗位固化、晋升不畅等历史难题，落地“合力计划”“合聚计划”人才选拔，85后、90后年轻干部逐步走上关键岗位，干部队伍梯队持续优化。
在全面从严治党方面，分行压紧压实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子“一岗双责”与纪委监督责任，搭建“1+6+N”穿透式监督体系，从严推进违规吃喝以案促改，高效落地总行纪委“四看四提”整改要求。用好监督执纪“四种形态”，紧盯营销费用、授信审批等重点领域靶向治理，常态化开展内部巡察，三年来实现超七成党组织巡察覆盖，以整改实效肃清发展堵点、净化政治生态，为连续两年获评总行综合绩效考核“优秀分行”夯实纪律根基。站在“十五五”新起点，分行将“重返股份制银行前列”总目标拆解为内部强基、外部引水两大工程，深耕新政府金融、科创金融、股权金融三张特色名片，锚定客群、财富、能力、员工幸福四大提升方向，把顶层发展蓝图变为江淮大地上的实景成效。
向皖而行深耕主业，做实金融“五篇大文章”
立足安徽科创突围、产业升级、长三角协同的核心需求，分行党委把服务实体经济作为党建工作的落脚点，组建多支党委攻坚先锋队，下沉园区、县域、产业一线，让金融活水精准滴灌重点领域。
科创金融赋能安徽科创改革试验田。紧扣安徽科创金融改革试验区建设部署，设立合肥同城科技支行，打造科技企业全生命周期金融产品矩阵。党员客户经理专班靠前服务，落地安徽省首批股份制银行科技创新再贷款、省内首单科技企业并购贷款，持续加大硬科技、专精特新企业信贷投放。针对省内GPU、新能源、高端装备等“卡脖子”领域科创企业，打破单一财务指标桎梏，看重技术成长性与产业战略价值，为多家初创硬核科技企业投放信用授信，陪伴企业从实验室走向产业化。三年间科技金融贷款年均增幅超20%，国家级专精特新企业合作覆盖率大幅提升至82%，“千企万户大走访”“专精特新宣讲行”走遍江淮各地，获评安徽省“中小企业优秀合作银行”。依托小天元数字化平台，为省内上千家小微企业免费提供业财一体化、线上收单、订单管理服务，帮助企业压降数字化运维成本，以数字金融助力小微轻装上阵。
绿色金融助力皖江生态优先发展。专属绿色金融事业部党员团队牵头攻坚，落地省内头部能源企业绿色中期票据、光伏产业链批量“集群贷”、新能源汽车上游供应链融资，实现分行首笔ESG挂钩贷款突破，撮合落地15亿元绿色保险债权计划。近三年绿色贷款净增173亿元，深度参与江淮生态廊道、皖北新能源基地、沿江光伏风电项目建设，以金融力量守护绿水青山。
跨境金融护航“皖企出海”。联动信银国际、香港及自贸区分行，由跨境条线党员骨干牵头，搭建本外币一体化服务通道，落地省内首单跨国公司资金池试点，离岸EFE业务实现本土突破，出国金融客户稳步扩容，连续多年获评外管局A类银行。在共建“一带一路”项目中，跟随安徽工程、装备制造企业走出国门，跨境结算、项目融资专班跨区域协同保障，让安徽智造、安徽工程顺畅联通全球市场。
股权与政府金融激活区域发展动能。依托“基金+”特色生态，由股权金融党员攻坚组牵头，三年引入43支域外及集团协同产业基金，认缴规模超370亿元，投向省内科创、新兴产业项目，带动上百家科创企业获得股权+债权联动支持。深耕新政府金融，先后与安庆、马鞍山、六安及合肥市包河区、省农业农村厅等多地达成战略签约，承接730亿元专项债资金，保障全省重点基建、城市更新、乡村振兴项目落地。
金融为民坚守初心，打造有温度的江淮金融服务
分行党委始终践行金融为民本源，把群众需求作为党建服务的出发点，打造“幸福+”养老金融服务体系，改造全网点适老硬件，上线手机银行关怀模式，配齐养老理财、养老托管、养老信贷全品类工具，三年个人养老金开户超6.4万户，养老金托管规模突破210亿元。在合肥各大社区布设金融便民服务点，常态化开展反诈宣讲、反假货币、防范非法金融活动公益宣教，党员青年走进社区、商圈、老年学堂，用通俗语言守护居民钱袋子。
紧扣安徽省“一网通办”、政务数字化改革要求，分行党员跨部门攻坚小组推进房贷抵押、不动产登记一站式网办改革，打破线下跑腿壁垒，实现抵押登记全程线上办结，大幅压缩群众办事时长，用数字化便利提升民生获得感。针对县域金融服务薄弱环节，依托六大二级分行党支部下沉乡镇网点，优化乡村振兴事业部服务职能，把信贷、结算、惠农理财送到田间地头，助力皖北粮食产业、皖南特色农产品做大做强。
分行还深耕财富管理民生赛道，联动信银理财、兄弟分行创设“上合理财”，有效实现长三角区域资金资产互通互联，成为安徽区域财富管理创新案例，2025年财富管理日均增量首次破百亿。兼顾大众理财与高净值客户资产安全，推广ESG理财、慈善理财，引导社会资本投向绿色、公益领域，守护千家万户财富安稳。
淬炼铁军实干争先，以作风提升护航长远发展
2026年作为分行“作风建设提升年”，分行以树立和践行正确政绩观学习教育为抓手，通过读书班、专家专题授课、分层干部轮训，系统查摆政绩偏差问题，逐项建立整改台账，以严实作风破除形式主义、官僚主义。大力弘扬“凝聚力、自驱力、专业力、战斗力”四力建设导向，开设内部宣传专栏，挖掘优秀党员、百日攻坚先锋、最美奋斗者一线事迹，用身边榜样带动全员比学赶超。
聚焦青年员工思想引领，依托合肥本地红色资源，组织青年党员赴渡江战役纪念馆、大别山革命老区开展沉浸式思政研学，拍摄基层柜员、客户经理纪实短视频《一张老照片》，用年轻视角讲述一线服务故事，让红色基因、金融使命在青年队伍中代代传承。
严管即是厚爱，分行持续深化合规内控“高层率行、中层驱动、基层为本”文化建设，开展多轮“合规大扫除”，抓实员工行为常态化排查，紧盯反洗钱、内控操作等关键环节闭环管理，2025年实现全年监管零处罚，牢牢守住不发生系统性风险底线。
潮起长三角，风正好扬帆。站在“十五五”全新发展起点，中信银行合肥分行党委将继续以高质量党建引领高质量发展，坚守金融报国初心、厚植金融为民情怀，持续深耕安徽“三地一区”建设，做强四张发展抓手、擦亮三张区域金融名片，在服务安徽新质生产力发展、助力长三角一体化更高质量协同的征程上勇毅笃行，奋力书写属于中信合肥分行的新时代金融答卷。
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