三里湾街道坚持党建引领基层治理，聚焦干部队伍建设、基层班子优化、文明城市巩固提升三大重点工作，全面夯实基层工作根基、提升治理服务水平，推动街道各项重点工作有序有力开展、落地见效。
狠抓作风淬炼，锻造为民干事基层队伍。街道始终把作风建设作为常态化重点工作，持续深化干部作风整治提升行动。严格落实党风廉政建设各项制度，常态化开展廉政警示教育、作风督查整治，紧盯日常履职、服务群众、工作落实等关键环节，严查不作为、慢作为、乱作为等问题。健全干部日常管理和考核机制，树立重实干、重实绩的工作导向，督促全体人员下沉一线、履职尽责，主动破解工作堵点、民生难点，切实转变工作作风、提升履职能力，营造风清气正、真抓实干、争先创优的良好工作氛围。
严把换届关口，夯实基层治理组织根基。街道高度重视社区两委换届工作，坚持高标准、严要求、规范化推进换届各项工作。提前谋划部署，成立专项工作小组，细化工作方案、明确时间节点、压实工作责任，严格对照换届工作流程和纪律要求，扎实开展工作培训、摸底排查、政策宣讲、谈心谈话、资格审核等前期工作。强化监督执纪，严厉杜绝各类违规违纪行为，精准排查化解换届风险隐患，稳妥有序推进换届各环节工作落地，为街道基层治理高质量发展筑牢组织保障。
聚焦巩固提质，夯实文明城市长效根基。街道坚持文明城市巩固提质常态化，以提升人居环境、涵养文明新风、优化基层治理为目标，全方位抓实各项重点任务。聚焦背街小巷、老旧小区、沿街商铺、主次干道等重点区域，常态化组织街道、社区网格员和志愿者，开展环境整治、秩序规范、卫生清扫等专项行动，集中整治乱堆乱放、占道经营、垃圾杂物等突出问题。同时，依托新时代文明实践阵地，广泛开展文明宣讲、志愿服务、移风易俗等文明实践活动，普及文明知识、倡导文明行为，积极引导辖区群众主动参与，持续巩固提升文明城市建设成果。（王峰）
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