学在深处，谋在新处，干在实处，暖在心处。把理论学习的“高度”，转化为民生服务的“温度”；把政策文件的“厚度”，转化为群众笑意的“浓度”。进入三季度以来，铜陵市铜官区人社局锚定民生保障主责主业，坚持以学促干、知行合一，将学习成果切实转化为推动人社事业高质量发展的务实举措，聚焦就业赋能、社保提质、医保监管、劳动关系维稳等重点领域精准发力，全方位织密筑牢民生保障防线，持续增强辖区群众的获得感、幸福感、安全感。
该局聚焦青年成长成才，扎实开展就业见习赋能专项行动。针对青年见习人员岗位适配、能力提升等现实需求，精心组织岗前专项培训，委托安徽铜陵技师学院承接实施。依托院校优质师资力量、完备的实训设施和成熟规范的标准化课程体系，定制贴合岗位需求的培训内容，重点围绕实操技能、职业规范、职场素养开展系统化集训，精准补齐青年见习人员能力短板，帮助其快速完成角色转变、适应岗位履职，为青年稳定就业、高质量就业夯实基础。
与此同时，该局深耕社保惠民赛道，持续提升政务服务质效。深入推进全民参保计划，精准对接新业态从业者、灵活就业人员等重点群体，靶向开展政策宣讲与参保引导，全力实现“应保尽保、不漏一人”。深化“高效办成一件事”改革，持续优化社保经办流程，整合线上线下服务渠道，精简办事环节、压缩办理时限。常态化开展社保基金全流程风险排查，紧盯征缴、支付、日常管理等关键节点，健全风险防控体系，牢牢守住社保基金安全运行底线。
该局严守医保基金安全红线，持续织密常态化监管体系。不断深化部门协同联动，联合卫健、市场监管、纪检监察等部门，健全线索移送、联合核查、闭环处置工作机制，加快存量线索核查处置进度，凝聚多方监管合力。对辖区定点医药机构、零售药店开展全覆盖排查，清零监管盲区、堵塞制度漏洞。严格对标国家、省、市工作部署，稳步推进药品集中带量采购工作，抓实全区30家基层医疗机构药品采购、催办、审核、汇总等全流程工作，常态化开展医保政策宣传解读，切实落地惠民举措，持续提升群众医保保障水平与政策知晓度。
此外，该局夯实劳动关系治理根基，全力构建和谐稳定的用工发展环境。持续加大拖欠农民工工资问题整治力度，全面提升劳动保障监察执法规范化水平，严肃查处各类侵害劳动者合法权益的违法行为。畅通劳动者维权渠道，优化劳动争议调解仲裁流程，深化仲裁标准化建设，健全镇办社区及行业基层调解组织网络，坚持源头治理、前端化解，最大限度将劳资矛盾化解在基层、消解在萌芽，为辖区经济社会高质量发展保驾护航。（童关轩）
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