金秋送爽，逐梦启航。10月21日，笔者获悉，2026年宿州市埇桥区总工会“金秋助学”亮出暖心成绩单。区总工会精准聚焦困难职工、农民工、新就业形态劳动者等重点群体，扎实开展助学帮扶工作，用暖心举措为困难家庭学子点亮求学之路，助力学子安心就学、逐梦成长。
为确保助学帮扶公平精准、落到实处，埇桥区总工会严把摸排审核关口，筑牢助学工作基础。严格对照助学工作方案要求，以工会建档在册困难职工家庭为核心，全面摸排辖区农民工、新就业形态劳动者等群体困难家庭子女就学情况。同时主动联动民政部门，开展家庭经济状况信息交叉比对，逐一核实学生就学资质、家庭困难程度，细致甄别核查，坚决杜绝虚报、漏报、错报情况发生，精准锁定帮扶对象，让有限的助学资源精准惠及最需要帮助的困难家庭。
在资金帮扶之外，区总工会坚持助学与育人并举，创新开展勤工俭学岗位实践帮扶。严格落实上级工会岗位实践工作部署，依托工会阵地资源，开设工会驿站运营协助便民岗位，精心遴选4名符合条件的困难职工家庭高校学生参与暑期实践。学生们主要负责工会驿站日常运维、便民服务保障等工作，在实践中锤炼本领、增长才干。此外，工会为在岗学生统一购买人身意外伤害保险，全方位保障学生在岗安全。
本次金秋助学活动累计帮扶7名困难群体子女，发放助学资金四万余元，有效缓解了困难家庭的教育经济压力。
下一步，埇桥区总工会将持续深化金秋助学帮扶品牌，构建“就学—实践—就业”闭环帮扶体系。针对应届困难职工家庭高校毕业生，开展就业意向摸排，精准推送岗位、政策宣讲、技能培训等就业援助服务。同时加大线上线下宣传力度，常态化走访慰问困难家庭，积极联动爱心企业与社会公益力量，拓宽助学帮扶渠道，持续擦亮工会暖心服务名片。（曹杰 陈曦）
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