为持续做好新就业群体党建工作，长丰（双凤）经开区峰宁社区聚焦新就业群体现实需求，深化党建引领“双凤星骑”暖新行动，以阵地提质、服务提档、共治提效为抓手，推动新就业群体从服务对象转变为治理伙伴。
建强“新”阵地，筑起“安心”驿站
统筹整合党群服务资源，织密15分钟暖“新”服务圈，优化全域阵地布局，推动社区党群服务阵地功能迭代升级，结合商圈、物流集散点、大型住宅小区的人口与业态分布特点，精准布设7处“星”骑驿站、18个暖“新”门岗。站点配备饮水补给、充电加热、应急药箱等便民物资，按需设置小哥微课堂，满足新就业群体休整补给、政策学习双重需求。依托社区合伙人机制吸纳沿街商户组建友好商家，发布便民服务清单，推出特惠简餐、便民缝补等服务，拓展社会化服务供给。联动商住小区物业优化出入管理，划定友好停车区，配套友好路线图，方便高效配送。站点实行常态化巡检管护，全年累计服务新就业群体超2000余人次，让一处处阵地成为安心停靠、汇聚人心的港湾。
做实“新”服务，传递“暖心”温情
立足新就业群体职业健康、权益保障、日常生活等多元实际需求，兼顾常态服务与节庆关怀，分类供给适配化暖“新”服务。依托党员志愿队、友好商户联盟，定期组织暖“新”服务日，推行菜单式便民服务，将爱心理发、健康筛查、政策答疑等服务延伸至街区、商圈一线，全年累计开展活动26余场。联动商户推出平价便民项目，惠及200余人次，减轻一线从业者日常生活开支压力。面向骑手开设权益护航专场，联动法务资源做好用工指引、风险提示，引导理性化解从业矛盾。结合骑士节、传统节日开展暖心关怀，落实夏送清凉、冬送温暖，今年以来，联合医疗机构开展健康义诊、交通安全宣讲11场次，覆盖200余人次。同步收集骑手诉求优化服务供给，动态更新服务清单，推送社保、工伤维权等政策内容，持续增强新业态群体归属感与认同感。
激活“新”共治，凝聚“同心”力量
坚持党建引领，推动服务赋能向治理赋能延伸，依托“双凤星骑”特色党建品牌，为新就业群体打通融入基层治理的实践通道。定期开设暖“新”议事沙龙，面对面倾听骑手心声、汇集一线建议，分类梳理形成诉求清单，联动职能部门协同处置、销号管理，妥善破解配送停车、充电补给等急难愁盼事项12个。择优遴选55名骑手受聘为“平安前哨员”，发挥骑手穿梭街巷、动态巡览的职业优势，推行“跑单即巡防、发现即上报”工作模式，落实“随手拍、快流转、及时复”闭环机制，累计报送环境乱象、设施破损等各类线索100余条，推动落地解决民生难题61件。组建“星骑先锋”志愿服务小队，引导骑手把志愿行动嵌入配送路线，灵活开展文明倡导、反诈科普、助老帮办等微服务，累计参与志愿活动超100余人次，推动新就业群体从服务对象转变为治理合伙人，以双向奔赴凝聚“新”合力，携手描绘共建共治共享的美好图景。（赵魏怡）
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