安徽黟县人力资源和保障局:四举措健全医保防贫机制筑牢因病致贫返贫“防火墙”
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安徽黟县人力资源和保障局:四举措健全医保防贫机制筑牢因病致贫返贫“防火墙”

为切实减轻群众就医负担,黟县人力资源和保障局聚焦重点群体,通过“精准资助、三重保障、优化服务、主动摸排”四项举措,全方位健全医疗保障防贫机制,坚决守住不发生规模性因病致贫返贫底线。

精准资助“全覆盖”,确保应保尽保。实施分类参保资助政策,2026年全县低收入人口参保率达100%。其中,资助特困人员683人、低保对象2096人、监测对象338人,实现困难群体参保“不漏一户、不落一人”。

三重保障“强联动”,减轻医疗负担。1—10月,全县基本医保待遇享受36.33万人次,统筹基金支出7667.02万元。大病保险(大额救助)报销5913人次,支付601.30万元;医疗救助资助困难群众参保2932人,资助资金102.692万元;医疗救助待遇享受9896人次,救助金额332.75万元。

慢病办理“零延迟”,推动应办尽办。优化慢特病鉴定流程,1—10月全县已办理慢特性病证1645人次、居民“两病”证11人次,确保患者及时享受门诊用药保障,从源头上降低大病重病风险。

走访摸排“常态化”,实现主动发现。深化“五进”及“访企进村入院”活动,联合乡镇、村居及网格员力量,对重病、重度残疾等困难家庭开展拉网式排查。通过提前介入、主动对接,落实救助帮扶,切实减轻低收入群体就医负担。

(黟县人力资源和社会保障局 朱慧敏)