为进一步激发广大员工创新热情、凝聚岗位攻坚力量，近日，中国移动安徽公司淮北分公司组织开展岗位创新劳动竞赛成果分享交流活动，公司党委委员、副总经理、工会主席王滨，党委委员、纪委书记、副总经理张铭超为获奖项目代表现场颁奖，以优秀创新成果示范引领，带动全员比学赶超、提质增效。
本次岗位创新劳动竞赛覆盖面广、实用性强，涵盖综合管理、网络技术、市场经营三大核心业务领域，共评选产生16个优秀创新获奖项目。活动邀请各获奖项目负责人登台分享，围绕工作痛点、创新思路、实施举措、实际成效和推广价值进行细致交流，全方位展示员工立足岗位钻研创新、攻坚克难的良好风貌。
交流现场气氛热烈、内容务实。综合管理类项目聚焦流程优化、精细管控、降本增效，有效提升内部管理规范化水平；网络技术类项目紧扣网络优化、隐患治理、技术革新，持续夯实网络服务质量；市场经营类项目聚焦服务提升、营销创新、客户维系，助力经营质效稳步提升。各项目负责人结合工作实例分享实操经验、创新方法和改进思路，内容接地气、可复制、可推广。此次交流活动打破部门和岗位壁垒，为员工搭建了互学互鉴、共同提升的优质平台，有效推动优秀创新成果落地复用、转化赋能。
下一步，淮北分公司将持续深化岗位创新、劳动竞赛机制，常态化搭建创新交流展示平台，引导广大员工立足岗位深耕细研、勇于创新，持续释放基层创新活力，为公司高质量发展注入源源不断的奋进动能。（淮北 刘伟）
