安徽休宁县:“妈妈岗”特色培训 让女性就业更温暖
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安徽休宁县:“妈妈岗”特色培训 让女性就业更温暖

在就业的“大军”中,有这样一群特殊的群体——40、50岁的妈妈们。她们既要兼顾家庭,又渴望凭借自身的能力获得一份收入,重拾自信与社会认同感。

安徽休宁县:“妈妈岗”特色培训 让女性就业更温暖

为了让妈妈们能够顺利适应并胜任新的就业岗位,休宁县人力资源社会保障局立足本地养老服务、母婴护理等市场需求,积极谋划,量身定制了“妈妈岗”业务培训,相继培育养老护理员、母婴护理员115人,帮助她们开启人生新的篇章。

考虑到妈妈们大多已许久未接触职场,职业素养培训是第一步。从职场礼仪到沟通技巧,帮助她们快速找回职场状态,学会与他人高效交流。同时,依据“妈妈岗”的岗位需求,开展针对性的技能培训,家政服务类,侧重传授清洁整理、家庭护理等技能,养老护理类,注重训练医疗护理、安全防护与应急处理等能力。

针对妈妈们“技能空白多、时间碎片化”特点,休宁县采用“集中授课+实操练习”相结合的方式,开设“晚间班”“周末班”,方便妈妈们能快速、高效的掌握相关技能。邀请经验丰富的退休医生、金牌月嫂等组成讲师团,以通俗易懂的方式“面对面”讲解知识,“手把手”指导实操,让妈妈们轻松掌握。

今年以来,休宁县通过“订单式培训+家门口就业”模式,推进5家培训学校、8家家政公司及3家康养机构建立“结业即上岗”机制,有效实现妈妈们稳定就业。

通过培训,妈妈们曾经因与社会脱节而略显迷茫的眼神,如今变得自信且坚定,她们熟练掌握了岗位技能,积极踏出舒适圈,勇敢追逐自己的职业梦想。

(查正莉 胡云瑛)

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