总结 分享 提升——合肥市杏林小学召开2025年度校聘教师座谈会

6月28日下午，合肥市杏林小学组织召开校聘教师座谈会，全面总结本学期教育教学工作。学校党支部书记、校长陈艳，副校长赵媛媛，教导处主任陈琪及全体校聘教师参加。

在述职环节中，14位校聘教师围绕三个方面对本职工作进行了全面总结。在教学实践方面，教师们详细汇报了各自承担的学科教学任务，分享了在教学策略上的创新举措以及教学目标完成情况，并通过具体案例展示了实际教学效果。在专业发展层面，教师们系统总结了参与的各类培训、教研活动和教学竞赛成果，充分展现了持续学习、追求进步的专业态度。在反思改进方面，教师们客观分析了自身在课堂教学和班级管理等方面存在的不足，并针对性地制定了改进计划，为后续工作开展明确了发展方向。

陈琪对校聘教师本学期的教学工作进行了全面总结，充分肯定了大家在教育教学中的辛勤付出和取得的成绩，同时也针对课堂管理、教学创新等方面提出了优化建议，鼓励教师们继续提升专业素养。

赵媛媛带领全体教师学习了庐阳区教体局关于编外聘用教师的管理规定，从师德师风、教学规范、职业发展等方面进行详细解读，强调教师要严格遵守各项规定，不断提升自身能力，适应新时代教育要求。

陈艳首先赞扬了校聘教师团队的敬业精神，并提出四点要求：一要始终牢记为党育人、为国育才使命，坚定教育信念，做合格的人民教师；二要思想端正，保持敬业精神，用心对待每节课每个学生；三要工作到位，精益求精，创新教学方法；四要坚持学习，提升专业素养。陈艳强调：“校聘教师是杏林大家庭的重要成员，学校将持续优化成长平台，期待大家与所有教师同心同向，实现自己的人生价值，履行好一名教师的职责。”

此次座谈会既是一次总结会，更是一次动员会。与会教师纷纷表示，将以更昂扬的姿态、更专业的素养，继续为教育贡献力量。(图文/丁逸雪)