宿州市埇桥区：村级组织发展新策略

今年以来，埇桥区围绕加强村级组织建设、强村富民、守牢防返贫底线、推动乡村建设等重点领域选派干部深入乡村振兴一线，力求选派干部驻得好、沉得下、干得实，不断为基层党建注入不竭动力。

抓好“带头人”筑根基，加强村级组织力量。通过广纳贤才，将有能力、有抱负、有担当的人才汇聚到农村这片广阔天地；精挑细选，从众多人才中选拔出最适合引领村级发展的领路人；悉心培养，为他们提供成长的养分和平台，让他们在实践中不断积累经验、提升能力，为村级发展打造出一批优秀的带头人。今年以来，全区积极推行“平等、团结、交流、纠偏”的工作模式，定期组织交流会议和工作研讨会，深入剖析工作中存在的问题，及时纠正偏差，确保村级班子队伍始终保持正确的发展方向。为基层党建工作提供了强有力的组织保障，为推动农村经济社会全面发展注入了新的活力。

挖掘“潜力源”活经济，铺就强村富民之路。深挖传统技艺，打造了“符离集烧鸡”“夹沟香稻米”“栏杆牛肉”“油坊麻油”等具有市场竞争力的特色产业，不仅传承了乡村文化，还为村民带来了实实在在的经济收益。符离镇清水村积极探索农村文旅发展的新路径，将乡村的自然风光、民俗文化与旅游产业有机结合，打造了“千亩西山花海景区”，实现富民强村一体发展，让基层党建工作在经济发展的实践中落地生根。

紧盯“动态表”严监管，守牢不发生规模性返贫致贫底线。实行监测对象动态管理，建立监测对象需求清单，因户因人对症施策。通过产业帮扶、就业扶持、教育救助等多种方式，切实解决他们的实际困难，推动防返贫动态监测和帮扶工作落到实处，让每一位村民都能共享发展成果，感受到基层党建工作带来的温暖和关怀。

学好用好“千万工程”经验，投身乡村建设行动。持续完善基础设施建设，让农村的道路更加畅通、水电更加充足、网络更加便捷。因时因地制宜，积极引导村民发展庭院经济，让 “方寸地” 变成 “聚宝盆”，增加村民收入的同时，也为乡村发展增添了新的亮点。积极开展矛盾纠纷排查，推进移风易俗，以文化人，为乡村产业发展注入新活力。选派干部深入群众，及时发现并化解各类矛盾纠纷，维护农村社会的和谐稳定。通过开展丰富多彩的文化活动，传播先进文化理念，破除陈规陋习，营造文明和谐的乡村氛围，为基层党建工作营造良好的社会环境。（姚娜）