淮南移动：凝聚合力共促发展

“公司真的有在听我们提的建议，工作起来更有干劲了！” 淮南移动装维师傅李师傅，看着焕然一新的员工休息室，语气里满是欣慰。近年来，中国移动安徽公司淮南分公司（以下简称“淮南移动”）

始终坚持 “员工为本” 理念，通过常态化倾听员工心声、切实解决实际需求，凝聚起企业发展的强大合力，更让优质服务从企业内部延伸至千家万户。

为了让员工的声音被听见、被重视，淮南移动搭建了多元化沟通平台——员工座谈会，从工作保障、职业成长到生活需求，全方位收集员工诉求。针对青年员工成长需求，淮南移动推出举措，帮助年轻员工快速提升专业能力。此外，公司还关注员工身心健康，定期组织体检、开展学习讲座。员工的舒心与安心，最终转化为服务客户的贴心与用心。感受到公司的关怀后，员工们更主动地将温暖传递给客户：装维师傅上门检修时，会帮老年客户调整手机设置；营业厅工作人员耐心解答疑问，主动为客户推荐合适的服务方案；反诈宣传员走进社区乡村，用专业知识守护群众财产安全。

倾听员工心声，既是企业发展的内在需求，更是践行社会责任的重要体现。淮南移动用实实在在的举措，让员工感受到归属感与幸福感，更通过员工的优质服务，切实满足客户需求。未来，淮南移动将继续深耕员工关怀，让每一位员工都能在岗位上发光发热，凝聚起政企同心、服务为民的强大力量，为社会发展贡献更多移动担当。