围绕着产业链的设备、材料、制造、设计和封测等领域，一众有识之士也正在投入巨大的创业激情，极力拉近中国芯和国际先进水平的差距。但这注定是一个非常艰巨的过程：一方面，国外公司在产品定义、标准制定和技术积累方面的优势，是我们目前难以企及的；另一方面，人才的缺乏也成为了限制中国集成电路崛起的一个瓶颈。尤其是后者，更是成为制约中国集成电路发展的根本。为了增强吸引人才竞争力，我们看到了合肥市的决心和举措，晶合也配合出台了吸引人才的相关政策。
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种梧引凤，桃自成蹊。晶合始终以成为中国最卓越的集成电路专业制造公司为目标，吸引了一批志同道合的人才。哪怕你不够老练，不够专业，但你只要有着和晶合一样的斗志，一样的创想，晶合便会对你欣然敞开怀抱。这里有一整套的人才培训模式，从新入职的“菜鸟”员工，成长到独当一面的职场达人，每个人都能在晶合发掘不一样的自我。
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晶合集成为员工提供了优厚的工作待遇，除此之外，合肥市政府的政策也解决了很多人才生活在合肥的后顾之忧。2018年4月26日，合肥正式出台《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》，其中提到：对新落户的博士、硕士(双一流高校本科毕业生)、全日制本科生(技师、预备技师)在肥首次购房分别给予10万、5万、3万元补贴。
附：合肥市人才购房资格认定实施细则
