向全省推介蚌埠特色招才引智工作

原标题：向全省推介蚌埠特色招才引智工作

昨天，记者从市人社局了解到，上月30日，省委办公厅编发的第5期《安徽信息·工作交流》，以《蚌埠市实施“孔雀计划”做活招才引智大文章》为题，专门对我市实施“孔雀计划”情况进行介绍，把蚌埠这一招才引智的特色品牌做法向全省推介。　

近年来，随着经济社会加快发展，我市对人力资源的需求日益迫切。蚌埠人力资源丰富，有近60万人常年在外工作，他们是我市宝贵的人才资源。如何让这些飞向东南沿海等发达城市的“孔雀”们再飞回家乡，助力家乡建设发展？早在2012年1月，市委、市政府为盘活这一人力资源存量，启动实施了“孔雀计划”，鼓励和吸引蚌埠籍企业家、科技工作者、大学生和外出务工人员回蚌创业就业。“孔雀计划”实施三年来，在市委组织部、市人社局等部门共同努力下，选准节点，有针对性地设计了丰富的活动载体，取得了显著成效，打造出独具蚌埠特色的招才引智品牌。据统计，全市返乡人员创办各类经济实体1054个，返乡就业达1.3万人，人才返乡创业就业以年均9.5%的速度持续增加。不仅如此，随着“孔雀计划”深入实施，影响力不断扩大，产生出令人欣喜的“孔雀”集聚效应，吸引了许多高端机构、团队和人才来蚌安家落户，为蚌埠产业，特别是战略性新兴产业发展注入强劲动力。

第5期《安徽信息·工作交流》从出台优惠政策、加强宣传引导、搭建展示平台、优化服务保障四个方面，全面介绍了我市“孔雀计划”实施情况，对其中的特色经验做法做了详尽的解读。市委组织部副部长、市人社局局长孟祥光告诉记者，此次蚌埠的特色人才工作向全省推介，是对蚌埠人才工作的充分肯定和鼓励，人社部门将按照市委、市政府的要求，密切关注，紧抓不放，不断创新，坚持久久为功，努力推动“孔雀计划”取得新的更大的成效。