蚌埠九部门联合查处拖欠薪酬行为

原标题：九部门联合查处拖欠薪酬行为

记者昨天从市人社局获悉，由市人社局、发改委、公安局、住建委、交通局、水利局、财政局、工商质监局和总工会联合组成的专项检查组，已经在全市开展农民工工资支付情况专项检查。据悉，我市今年已经受理农民工欠薪案件139起。　

此次专项检查的重点是用人单位按规支付工资、最低工资规定遵守及加班工资依法支付的情况；雇主拖欠工资逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。“与以往相比，今年对拖欠工资的用人单位处罚力度更大，而且从年底的集中查处向常态化监管过渡。”市人力资源和社会保障监察支队党支部书记吴辉介绍说，通过不断完善制度，我市正逐步建立查处欠薪的长效机制。

采访中记者获悉，市人社局及相关部门已经建立起企业劳动保障守法诚信制度，根据评估分数设立红黑榜，部分领域禁止黑榜企业进入。对于欠薪多发的建筑企业，要求改变以往按进度节点发薪的做法，做到按月及时支付工资，并在工地公示每月工资发放情况。此外，开工前按照工程总标价额2%，将工资支付保障金缴存到专用账户；县区政府也按照50万元到200万元不等的额度建立欠薪应急周转金，可以保证欠薪农民工在最短的时间拿到工资，以解燃眉之急。　

“通过专项检查，确保春节前拖欠农民工工资案件基本结案，涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件及时移交司法处理，从根本维护劳动者的权益。”吴辉告诉记者，我市正在尝试推行农民工工资实名制管理和银行卡发放，结合劳动保障监察“两网化”管理，从机制预防拖欠农民工工资。