铜陵：全年公益性岗位开发任务提前4个月超额完成

原标题：全年公益性岗位开发任务提前4个月超额完成

记者8月31日从市公共就业人才服务局获悉，今年，我市计划开发公益性岗位2500个，截至目前，全市已累计开发公益性岗位2515个，提前4个月超额完成全年目标。截至7月底，全市通过公益性岗位已安置各类就业困难人员1654人。

为解决大龄失业人群和其他就业困难人群再就业问题，2014年起，我市将购买公益性岗位列入就业扶持民生工程实施。作为承担这项工作的具体部门，市公共就业人才服务局大力开拓公益性岗位的范围，充分考虑社会政策性特征，注重弱势就业群体的客观情况和公共服务需求。针对就业困难人员的不同情况，我市大力开发不同类别的公益性岗位，包括机关事业单位的后勤岗位，乡镇劳动就业、医疗卫生、社区矫正、残疾人服务岗位等。同时岗位开发还与城市社区建设、城市建设、社会事业的发展以及事业单位改革结合起来，做到彼此相互促进、相得益彰。

同时，我市积极推进各级社会组织参与公共服务和社会管理，逐步形成政府扶持与社会参与相结合、公益性与产业化相结合、综合性与专业化相补充的就业格局，使民办非企业单位快速发展为社会福利服务的主要传递者和公益性岗位开发任务的强力合作者。

为全面抓好公益性岗位开发工作，切实提高就业困难人员就业兜底能力，市公共就业人才服务局建立长效机制，明确了2015年公益性岗位开发工作思路和重点，提早谋划启动公益性岗位开发工作，并建立了目标责任机制，将公益性岗位开发任务分解到市本级和一县三区，明确责任主体。建立公益性岗位开发实施情况定期通报制度，及时掌握和通报工作进展，对进展较慢的县区，重点加强督查指导。