淮北市工商局深入开展“三严三实”专题教育

原标题：淮北市工商局深入开展“三严三实”专题教育

2015年，市工商局以深入开展“三严三实”专题教育为契机，积极在建强队伍、改进作风、严肃纪律、优化服务上出实招求实效，着力打造一支为民、务实、清廉的工商行政管理队伍，确保了各项工作部署“一条红线通到底”。该局被市政府命名为“全市依法行政示范单位”，同时被推荐参评为全省学习型党组织、全省节约型公共机构示范单位、全省卫生先进单位等荣誉称号。

流水不腐，户枢不蠹，干部轮岗是激发工作热情的有效措施。2015年8月份，结合“新三定方案”的贯彻实施，市工商局不等不靠，主动开展科级干部轮岗和科以下人员重新定岗工作，仅十多天时间，28名科级干部就走上新岗位，70%以上科以下人员进行了岗位调整，进一步促进了全局人力资源的优化配置。“自8月14日从消保科轮岗到合同科任职以来，已逐步熟悉新科室的相关业务。”朱丽芳对记者说，通过轮岗交流，激发了她的学习动力和工作热情，整个人的精气神也和过去不一样了。

提高队伍素质，是开创工作新局面的重要保障。该局坚持以中心学习为龙头、“四个一”学法为载体、三个讲堂为阵地，大力开展干部学习教育，有力提升了队伍素质。大力弘扬“甘当主力、甘为苦力”的“两甘”精神，树立为基层“当好后盾、当好向导”的“两当”意识，倡导“开口能讲——讲就讲出道理、提笔能写——写就写出经典、动手能干——干就干出样子”的“三项内功”，选树“服务、执法、维权”三个标兵的“2233”素质提升新思路，着力打造“三严三实”型机关干部队伍，为发挥服务发展、监管履职职能提供了保障。2015年，该局有20余名中层干部在《中国工商报》《工商行政管理》《安徽工商》等专业刊物上发表学习文章。

市工商局认真落实党风廉政建设“两个责任”，为推动反腐倡廉工作深入开展提供重要制度保障，做到了责任到位、制度到位、教育到位和追究到位。2015年对3名违反作风建设规定人员进行通报批评，对1名副科级干部进行提醒告诫，对1名干部给予行政警告处分。

作为省级廉政文化建设示范单位，市工商局不断深化廉政文化建设工作，推出了廉政文化建设“十个一”工程。一是上廉政课，局领导及各党支部书记轮流为党员干部上廉政课。二是读廉政书，向每名党员干部发放党风廉政系列书籍教材，不断增强勤政廉政意识。三是看廉政片，组织观看《焦裕禄》《第一书记》和《秉公用权、廉洁从政警示录》等七部专题教育片，收到了良好的教育效果。四是考廉政试，对全局党员干部进行廉政知识测试，促进廉政文化知识学习效果。五是撰廉政文，所有党员领导干部认真写廉政读书笔记，每人都撰写一篇以上的心得体会及廉政文章。六是演廉政戏，该局自编、自导、自演了两部情景剧《作茧自缚》和《都是义气惹的祸》，用身边的事教育干部。七是设廉政室，通过开设廉政书屋、廉政文化展示、腐败案例警示等形式接受廉政教育。八是写廉政语，中层以上领导干部及新提拔的领导干部、新入党的党员及积极分子都在廉政书屋留言簿上写一句廉政感言。九是建廉政廊，在工商局办公区域悬挂廉政、警示以及宣传社会主义核心价值观题材的宣传画，随时随地进行教育和警示。十是展廉政画，通过举办“法治工商与廉政文化书画摄影作品”征集评选活动，巩固法治工商和廉政文化建设成果，进一步增强广大党员干部的依法行政和廉洁从政意识。

市工商局还通过建章立制，形成一套科学的运行机制，先后下发《淮北市工商局机关效能建设督查办法》《关于禁止党员干部借子女升学之机搞不正当之风的通知》《致干部职工的一封信》等，建立健全全员《廉政档案》，局领导班子、科室和直属机构主要负责人签订《党风廉政目标责任书》和《领导干部党风廉政建设责任承诺书》，细化量化任务，形成了“人人肩上有责任、个个岗位抓廉政”的主体责任体系。该局还以“进千家企业、解千件难事”活动为载体，通过走访企业、召开座谈会、问卷调查等形式，广泛征求监管服务对象的意见建议，对存在问题及时召开机关作风建设会议进行通报，并将意见建议和问题反映梳理归纳，分解到具体承办部门，明确完成时限、标准和责任。2015年11月，该局在全局开展“作风效能提升月”活动，推出“十查十看”具体措施，进一步提升了工商机关的作风效能，实现了“三个提高”和“四个明显”。