淮北市“两整合三创新”抓就业技能培训

原标题：我市“两整合三创新”抓就业技能培训

“十二五”期间，我市坚持把劳动力成本优势转化为素质和技能优势，实施民生工程就业技能培训58650人次，有4万多人通过技能培训实现了就业。

我市有效整合培训机构、培训项目，充分挖掘就业技能培训工作潜力。通过公开招标，形成了以公办培训机构为龙头，以企业和各类民办职业培训机构为补充的优势互补、资源共享的就业技能培训体系。围绕主导产业，开设了市场前景好、就业率高的养老护理、家政服务、育婴员等工种培训，并同步组织招聘会，给参训人员提供“你就业、我帮办”的“零距离”服务。

为激发就业技能培训工作活力，我市大力推进“三个创新”。一是打造就业技能培训补贴经办窗口“绿色通道”，规范经办窗口模式，确保补贴发放安全、无群众投诉；二是逐步建立从业资格准入制度，在农民工聚集的建筑、快递业务员行业开展就业技能培训，逐步实行“持证上岗”制度，有效促进培训工作开展，促进参训者稳定、高质量就业；三是实行严格管理措施，培训全程录像或全程监控，防止培训机构培训学时不够、虚报参培人数等套取培训补贴的不规范行为，保证培训的针对性、实效性、真实性和专项资金的安全。