淮南：开展“实现廉洁发展”专题教育

原标题：开展“实现廉洁发展”专题教育要正确处理五个关系

当前，以“实现廉洁发展”为主题的专题教育活动正在全市开展。开展好这一活动，笔者以为要正确处理五个关系：

一是正确处理虚与实的关系，做到虚实结合。开展“实现廉洁发展”专题教育，是市委基于现实和长远考虑做出的战略决策，它既是推进“四个全面”，建设美好淮南的内在要求，务实之策，也是践行“三严三实”，优化政治生态的重要内容，务虚之举。不能把专题教育活动单纯地作为党务工作来理解，也不能将专题教育活动单纯地作为经济工作来推动，要将务虚与务实结合起来，既抓宣传教育强化思想引导，又抓经济发展推进工作实践，切实做到工作学习两不误、思想认识经济发展两促进。

二是正确处理说与做的关系，做到说做统一。“实现廉洁发展”，重点在发展，根本在廉洁，关键在实现。为此，要坚持说和做的统一，不能只做不说，更不能光说不做。要敢于说，广泛宣传活动开展的重要意义、目标任务、活动内容、工作要求，旗帜鲜明地做廉洁发展的宣传者、组织者、推动者；要坚决做，引导广大干部真正端正世界观、人生观、价值观，切实增加法治思维、纪律观念和规矩意识，自觉践行“三严三实”，坚决执行八项规定和党的各项纪律，坚决做到崇尚实干、勇于担当、廉洁自律、率先垂范。

三是正确处理远与近的关系，做到远近统筹。实现“廉洁发展”是一项系统工程，要立足当前，着眼长远，切实解决一批影响当前改革发展稳定的实际问题，全力促转型、保增长、调结构、惠民生。同时，要加强对重点领域和关键环节的制度建设，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，做到用制度管权管人管事，按规矩办事处事成事。特别是要加强廉政文化建设，让廉政内化为淮南的发展基因，在全社会形成廉洁从政的文化氛围。

四是要正确处理事与人的关系，做到事人相宜。实现廉洁发展，建设一支清正廉洁的干部队伍至关重要。要坚持新时期好干部标准，旗帜鲜明地树立“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向。旗帜鲜明地支持和保护干部干事创业的积极性，让想干事、干好事、会干事、不出事的干部受到重用，让讲空话、大话、风凉话、泄气话而不想干事，不会干事，不干好事的人没有市场。

五是要正确处理权与责的关系，做到权责一致。权力是责任和义务的结合体。用权为民还是以权谋私，始终是对广大党员干部的严峻考验。那种只要权力、不负责任，只想当官、不想干事，只知行使权力、不愿接受监督的人，迟早要栽跟头。为官莫忘责任重。我们的党员干部要经常反思一下：党组织选拔了我们，我们干了什么；人民选举了我们，我们回报些什么；历史选择了我们，我们留下什么？正视并珍惜手中的权力，恪守从政之德，敢于担当责任，依法为民用权，自觉接受党和人民的监督。