易思教育事件后续报道

掀起风波！

拥有15年办学历史、30多个校区，在上海从事中小学课外辅导的易思教育由于现金流断裂先是非正常停课，继而关门。几百名教师、员工，上千名学生究竟归向何处？

易思教育以教学质量见长，曾经开发了夺分宝、创造了“易思教学法”，和“三步五问法”、“冥想记忆法”等学习方法，在业内也赢得了不错的口碑，缘何资金链断裂？易思教育事件在上海教育培训界掀起了一场不小的风波！

缘何倒闭？

根据相关报道，很多辅导机构为了赢得市场认可，租赁高档写字楼、繁华地段的沿街商铺，进行豪华、过度装修，为了提高教学质量，让利润给老师，高薪聘请当地名师甚至特级教师压场，用名师和教学质量来吸引学生，以至于付出成本过高，如果引发资金链紧张，将会非常危险，或者崩盘，最终的受害者还是学生、老师和员工。

不过，在易思教育停课后，上海多家教育机构伸出援手，主动接收易思教育的教师、学生和员工。

归向何处？

据易思教育一位校区负责人介绍，易思教育停课后，公司员工、老师和学生进行了分流，一部分老师和学生转到了新东方，另外有一部分学生和老师转到了新王牌。

对于家长和老师们为什么选择新东方或者新王牌，一位来自闸北彭浦新村的李家长说：“新东方是英语培训，新王牌是中小学辅导，都是上海口碑不错的牌子，放心。”，另外一位来自徐汇田林的家长张女士：“机构跑路多了，觉得没有安全感，私下问过工商所的一些朋友，新王牌按月收费，无条件退款，10年没有一起费用投诉，我觉得不简单，所以就过来了！”

无论是哪一家辅导机构接收了易思教育的学生、老师和员工，都应该是基于一种担当、一种社会责任，一种作为辅导行业对于家长、学生、老师和社会的最佳回馈。

新王牌的一位教学负责人介绍到，易思教育同我们一样，以教学质量为中心，在教学上很值得肯定，易思的倒闭在于运营出了问题而不是教学质量出了问题，因此学员和家长们最终选择了同样注重教学质量的新王牌。同时，在严格把关、面试、笔试和试讲的情况下，我们优先录用了一大批优秀的易思教师和员工。

事件思考：

作为一家教育机构，所有的决策都应该慎之又慎。不能因一时的成功或谋求更快的发展而迷失方向、盲目投资，还是要量力而行。毕竟教育不同于其他，在教育上没有将就，不是成功，就是失败。所以我们呼吁，所有的教育机构都应该回归教育本质，戒骄戒躁，踏踏实实地做教育，真正地肩负起教书育人的神圣使命。

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